文化典籍在试用期间被证明不符合录用条件的,公司可以解除员工劳动合同且不用支付经济补偿。在试用期间被证明不符合录用条件的,公司可以解除员工劳动合同且不用支付经济补偿。A.正确B.错误正确答案:A★《布宫号》提醒您:民俗信仰仅供参考,请勿过度迷信!本文经用户投稿或网站收集转载,如有侵权请联系本站。发表评论您必须登录才能评论哦~0条回复聚合阅读在试用期间被证明不符合录用条件的,公司可以解除员工劳动合同且不用支付经济补偿。0评论新形势下,新华社要不忘初心、继续前进,加快建设()的新型世界性通讯社,更好服务于党和国家工作大局,更好服务于广大人民群众,不负党和人民重托。0评论员工请假或外出,3天及以下由部门(车间)负责人、公司分管领导批准后报人力资源部备案。0评论下列选项中,()是影响建筑物价格的最基本因素。0评论下列哪个海岛不属于泰国?0评论党的()是党的一项重要工作,是治国理政、定国安邦的大事,要适应国内外形势发展,从党的工作全局出发把握定位,坚持(),坚持(),坚持()的工作导向,尊重新闻传播规律,创新方法手段,切实提高党的新闻舆论传播力、引导力、影响力、公信力。0评论江南公司拟一次性投资开发某农庄,预计该农庄能存续15年,但是前5年不会产生净收益,从第6年开始,每年的年末产生净收益5万元。假设江南公司决定投资开发该农庄,按投资报酬率10%计算,该农庄的累计投资限额为多少?(单位:万元)0评论位于阿尔泰山与天山之间的内陆盆地是哪个?0评论公司的薪酬调整包括岗位工资普调、岗位变动调薪及月度考核调薪。0评论与年资本等额回收系数互为倒数的是()0评论
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