用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形的，应当（）。

用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形的，应当（）。

A.终止职业病病人的待遇

B.由上级主管部门与企业协商解决

C.按照国家有关规定妥善安置职业病病人(正确答案)

D.由用人单位安排

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