企业出现空缺职位时，可以通过内部或外部招聘人员的方式来填补空缺。其中，外部招聘的好处之一在于（）A.可以调动内部员工积极性B.可避免内部出现权术斗争C.可以更快适应企业工作D.人才来源少，选择范围小正确答案：B

以下属于内部招聘优点的是（）A.人才来源广，选择范围大B.信息了解全面，准确性高C.可以避免内部出现权术斗争D.人才现成，节省培训投资正确答案：B