绩效管理理论在我国企业绩效管理中的应用，可以清晰地分为各个发展阶段。其中第三阶段是（）A.奖勤罚懒阶段B.主观评价阶段C.科学考核阶段D.德能勤绩阶段正确答案：D
企业从20世纪90年代中期开始逐步引入目标管理体系（MBO），该体系强调客观、量化的考核，用事先承诺的标准来考核企业员工实际完成工作的绩效，以达到最终改善绩效的目的。此阶段为（）A.奖勤罚懒B.主观评价C.科学考核D.德能勤绩正确答案：C
由于历史原因，该时期企业几乎没有正式的绩效考核及管理系统，基本上实行平均主义，此阶段为什么阶段（）A.奖勤罚懒B.主观评价C.德能勤绩D.科学考核正确答案：A