（）是对行为的结果进行考核和评价。A.能力考评B.业绩考核C.性格评定D.态度考评正确答案：B
--是对员工的工作结果或履行职务工作结果的评价。它是对员工贡献程度的衡量，是所有工作绩效考核中最本质的考核，直接体现出员工在企业中的价值大小（）。行为考核业绩考核能力考核态度考核正确答案：业绩考核
选拔领导人才的方法有（）A.民主推荐B.岗位竞聘C.业绩考核D.素质评价E.岗位模拟测试正确答案：ABCDE
业绩评价与业绩考核的区别在于（）A.主体不同B.对象不同C.标准不同D.依据不同E.结果的处理不同正确答案：ABCE
在强调业绩考核和激励的目标计划中，一般将重点放在（）上。正确答案：A.短期目标