自用工之日起（）时间内，用人单位应当与劳动者签订劳动合同。A.一个月B.两个月C.三个月D.十五天正确答案：A
劳动法的基本特点原则不包括（）A.指导性B.权威性C.稳定性D.合理性正确答案：D
（）是通过工会与雇主或者雇主协会按照合法的程序，经过集体谈判达成的关于一般劳动条件的协议。A.劳动合同B.雇佣规则C.司法解释D.集体合同正确答案：A
以下不属于劳动保障法的（）A.促进就业法B.社会保险法C.工作时间法D.劳动福利法正确答案：C
在劳动关系领域，工会不享有（）A.参与权B.决定权C.知情权D.咨询权正确答案：B
以下不属于劳动标准法的是（）A.劳动争议处理法B.工资法C.劳动安全卫生标准法D.工作时间法正确答案：A
劳动法律关系的主要形态是（）A.劳动行政法律关B.劳动合同关系C.劳动服务法律关系D.劳动监督关系正确答案：B
劳动教育具有的特征（）A.创造性，实践性，时代性B.思想性，实践性，社会性C.主体性，时代性，实践性D.主体性，思想性，创造性正确答案：B
坚持清理宿舍，养成良好的卫生习惯有利于（）A.塑造良好形象与精神面貌B.人际交往C.提高别人对自己的信任D.让自己心情愉悦正确答案：A
公益劳动的荣辱观是（）A.劳动中伺机偷懒B.不是自己的劳动不参与C.干好分内之事即可D.以辛勤劳动为荣，以好逸恶劳为耻正确答案：D
劳动合同依法被确认无效，给对方造成损害的，（）应该承担赔偿责任。A.用人单位B.有过错的一方C.劳动者D.工会正确答案：B
劳动法律关系的构成要素不包括（）A.主体B.内容C.客体D.原则正确答案：D
属于社会保险特征的有（）A.自由性B.社会性C.互济性D.补偿性正确答案：BCD
劳动者成为劳动法律关系主体的前提条件是必须具有（）A.用工权利能力B.用工行为能力C.劳动休息权利D.劳动权利能力E.行为能力正确答案：DE
劳动法律关系的构成要素分别为劳动法律关系的（）A.主体B.内容C.客体D.出发点E.归宿正确答案：ABC
劳动是（）A.生存于世界的最为神圣的活动B.是每一个现代人必备的基本素质或行为习惯C.生存的基本要求D.有意义的行为正确答案：CD
大学生参加公益劳动的教学目的包括（）A.增强学生社会责任感B.培养学生吃苦耐劳的精神C.陶冶情操，美化心灵D.维护校园环境正确答案：ABCD
义务劳动的目的包括（）A.能从实践中获得更多的课堂上学不到的知识B.培养了当代大学生的社会实践能力C.更加充实丰富大学生学习生活D.体现出的爱心可以温暖这个社会正确答案：ABCD
下列对劳动法律关系主体的阐述正确的有（）A.是劳动法律关系的参与者B.包括劳动者和用人单位两方面C.包括劳动行政部门和劳动者两方面D.就主体而言，一般一方的权利即使另一方的义务E.主体一方义务的履行即是另一方权利的实现正确答案：ABDE
劳动法是保护劳工之法，劳动保障是劳动法的宗旨和使命。因此，劳动保障的对象即是劳动者。A.正确B.错误正确答案：B