我的答案：X11、【判断题】为了给HR留下很好的印象，我们可以临时锻炼自己某一方面的能力，尽量在面试中担当领导者或者组织者的角色。我的答案：X12、【判断题】无领导小组讨论中的“组织者”应当有无人可比
C、学习专业用语，会用行业内专业词汇描述自己D、体现对本岗位的热情我的答案：ABCD4、【判断题】我们自身拥有的沟通能力、协调能力都属于“硬实力”。我的答案：X5、【判断题】做到“
我的答案：√4、【判断题】面试前最关键的准备是着装和形象。我的答案：X5、【判断题】面试前做一些信息收集和资料准备是非常有必要的。我的答案：√6、【判断题】面试时如果感到紧张，就应该不停地跟自己说&a
A、这样分散面试焦点B、这样偏离的面试目标C、引起不必要的负面第一印象D、可能会引起不必要的关注我的答案：ABCD4、【多选题】呈现自己的优点时最好要：A、多多益善B、有素材与证据C、要与求职目标关联D、不能一次性说完我的答案：BCD6.1
A、双手接过B、在名片上做标记C、花几秒钟阅读D、立即插到口袋里我的答案：D2、【多选题】第一次见时礼节性握手，都有哪些注意事项？A、与对的手虎口相对B、双手握对方单手C、力度适当D、上下三下我的答案：ACD3、【多选题】名片礼仪要注意的事
A、K(专业知识)B、S(专业技能)C、T(职业品质)D、A(行动力)我的答案：A3、【多选题】如果一个学生毕业于不太厉害的学校，但其工作能力很强，那么：A、其K方面优势不足B、这很容易获得工作机会C、S方面有优势D、求职时需要找机会展示我
A、人力资本是个不可规划的变量B、性别、年龄等无法修改只能认命C、在充分展现自己的人力资本价值D、要更关注社会资本我的答案：C3、【多选题】社会资就是有价值交集的网络空间。这个空间的能力决定于：A、网络里的人的层次B、个人在这个空间的地位C
C、对自己成为什么样的人的坚定性D、与社会主流一致的生涯决定性我的答案：C2、【单选题】就业力是求职成功的一个重要预测指标，以下不属于提升就业力的项目是？A、加强对自己选择的认定性B、争取上一个好学校，利用学校优势C、更广泛的实践磨炼D、主
3.1决策的意义1、【单选题】字母记忆游戏体现出（ ）A、决策的重要性B、记忆的重要性C、语言的重要性D、游戏的重要性我的答案：A2、【判断题】职业决策就是让你找到目标的过程。我的答案：√3.2理解决策1、【单选题】下面
我的答案：A2、【单选题】杠杆解，就是要站在更长远的立场看问题，然后回到当前提升执行力。所以A、杠杆解与症状解很难区分B、杠杆解并非都好C、杠杆解应该是组织高层的事情D、长远考虑是杠杆解的关键我的答案：D3、【多选题】如果扩大时间范围，可以
D、等待机遇垂青我的答案：AC4、【多选题】与发展相关的资源，从弱关系那里更易获得，因为A、弱关系网更广B、彼此利害冲突小C、需求更多元D、牛人更多我的答案：ABC2.1思维力1、【单选题】如果一个人不喜欢自己当前的专业，那么对其进行&am
B、这是典型的“战略区隔”症状解C、说明之前没有谈到合同条款D、说明工作没有满足毕业生的兴趣我的答案：B3、【多选题】当今社会通行一个“忙”病，但是更多的人并没
A、切实把握当前的产业趋势B、以不变应万物C、以开放的态度，与时俱进D、关注具有变革性的技术更新我的答案：ACD1.7趋势行动（下）1、【单选题】一个越成熟的社会，规则体系越健全。所以，随着中国市场经济的发展，个人生涯最关键的努力，应该是：
1.4从HPF来了解职业发展1、【单选题】了解了历史、现在、未来三类信息，对人的职业选择有什么影响？A、提前找有利求职的关系B、知道自己会挣多少钱C、使人的决策更有确定感D、了解怎么写简历我的答案：C2、【单选题】对职业信息的把握，最好从&
大学生就业指导（北京大学）2023章节测试答案超星尔雅1.1生涯愿景探索1、【单选题】生涯的“以终为始”的规划是：A、不达目的不罢休的精神动力B、需要人设定一个固定的目标C、从“未
我的答案：对5、开门和关门尽量轻,进门后侧身轻轻将门合上,注意关门时臀部和背部不要朝向对方。（ ）。我的答案：对第六章测试1、大学生就业权利和义务是相互依存的，以下哪些属于大学生就业义务（ ）。A.遵守合同与就业协议义务B.服从国家需要的义
A:对B:错答案: 【错】3、职业人的人际关系要比大学生的人际关系简单、融洽（ ）A:错B:对答案: 【错】4、职业人与大学生面对的环境不同（ )A:对B:错答案: 【对】5、毕业如何顺利地渡过适应期适应新的职业生活，应该做好以那方面的准备
B:提供过期虚假的职位信息。C:骗取使用免费劳力。D:收取押金、培训费等骗取钱财。答案: 【利用求职者个人资料进行违法活动。;提供过期虚假的职位信息。;骗取使用免费劳力。;收取押金、培训费等骗取钱财。】8、通过心理测试，用人单位可以大致了解
5、大学毕业生在求职时，不需要要问清楚试用期有无报酬，工资是多少，不用签订劳动合同；（ ）A:错B:对答案: 【错】6、大学毕业生在求职时，如被无故”炒掉”后，一定不要找劳动部门，没必要时运用法律武器
A:对B:错答案: 【对】2、求职择业是对（ ），（ ），（ ）, （ ） 及耐挫力等心里素质考验的（ ）。A:意志力B:适应力C:自信心D:承受力答案: 【意志力;适应力;自信心;承受力】3、（ ），是人类最宝贵的财富。A:信心B:智慧C