管理心理学的早期发展同西方工业心理学的兴起分不开，心理学家将重点研究有效地利用人的某些心理生理资源以获得更高的生产效率等课题。那么工业社会心理学的创始人是谁？（）A.泰勒B.梅奥C.芒斯特伯格D.利莲·吉尔布雷斯正确答
将人视为自私自利、好逸恶劳的是哪一种假设？（）A.经济人B.社会人C.自我实现人D.复杂人正确答案：A
测量的稳定性或可靠性，即对人的行为先后数次测量的一致性是指（）。A.测量的信度B.测量的效度C.测量的难度D.测量的规律性正确答案：A
根据弗隆的期望理论，某人对完成某项任务的把握性很大，因此他对干这项工作的积极性会（）。A.很高B.很低C.可能高也可能低D.不高也不低正确答案：C
由组织正式文件明文规定的、群体成员有固定的编制，有规定的权力和义务，有明确的职责和分工的群体属于（）。A.非正式群体B.正式群体C.小群体D.参照群体正确答案：B
对下属采取信任的态度，并与他们共同制定计划、设置目标、改进和检查工作，这种领导风格属于什么类型？（）A.专权独裁式B.温和独裁式C.协商式D.参与式正确答案：D
一个上级管理者直接有效地管理下级的人数是（）。A.管理层次B.管理幅度C.管理规模D.管理范围正确答案：B
于30年代建立了“人际关系理论”的学者是（）。A.梅约B.麦格雷戈C.巴纳德D.塞尔兹尼克正确答案：A
“通路——目标”理论是（）提出的。A.费德勒B.豪斯C.布莱克D.弗洛姆和耶顿正确答案：B
某公司有三级管理层：公司总部、产品部（共有12个产品部）和各职能部门。由于公司的产品种类越来越多，总裁感到难以继续对所有产品部进行有效的领导。为此，提出以下组织变革方案，请选出你认为最有效可行的方案（）。A.在公司总部和产品部之间增加一个按
社会知觉偏差主要表现有（）A.知觉防御B.晕轮效应C.先入效应D.投射效应E.定型效应正确答案：ABCDE
民族文化的维度一般包括（）。A.权力距离B.不确定性规避C.精神活动D.个人主义—集体主义E.男性度—女性度正确答案：ABDE
激励理论可划分为哪几个大类？（）A.内容型激励理论B.过程型激励理论C.其他激励理论D.强化论E.期望论正确答案：ABC
在LMX理论中领导者与下属人际关系发展的阶段有（）。A.初识阶段B.相识阶段C.成熟的合作阶段D.分离阶段E.结束阶段正确答案：ABC
心理学家曼恩认为领导人应具有的以下品质（）。A.智力水平B.男子气C.适应能力D.支配能力E.外向特质和自控能力正确答案：ABCDE
列维特认为组织变革大致涉及（）。A.组织的任务B.组织的技术C.组织的结构D.组织的人员E.组织的环境正确答案：ABCD
管理心理学是研究组织中人的心理活动规律，并运用这些规律改进管理工作，充分调动人的积极性的一门科学。（）A.正确B.错误正确答案：A
不同文化背景下的组织忠诚其含义是有很大差别的。（）A.正确B.错误正确答案：A
麦克利兰认为可以通过教育和培养造就高成就需要的人，所以，无论是企业还是国家都需要注意发现、培训有成就需要的人。（）A.正确B.错误正确答案：A
APM理论中的M是指“愿不愿”之意。（）A.正确B.错误正确答案：A