147、《中华人民共和国职业病防治法》明确规定用人单位所应采取的管理措施，不包括设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生专业人员措施。（）A.正确B.错误正确答案：B148、《中华人民共和国职业病防治法》规定，用人单

正确答案：B134、根据《中华人民共和国职业病防治法》，当用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形时，应对从事接触职业病危害作业的劳动者进行健康检查，并解除与劳动者的关系，不予安置。（）A.正确B.错误正确答案：B135、根据《中华人民共和

A.正确B.错误正确答案：A120、根据《中华人民共和国职业病防治法》，劳动者有参与用人单位职业卫生工作的民主管理，对职业病防治工作提出意见和建议的权利。（）A.正确B.错误正确答案：A121、根据《中华人民共和国职业病防治法》，劳动者享有

A.正确B.错误正确答案：B91、某用人单位发生急性职业病危害事故时，未立即采取应急救援和控制措施，根据《中华人民共和国职业病防治法》可处五万元以上二十万元以下的罚款。（）A.正确B.错误正确答案：A92、根据《中华人民共和国职业病防治法》

105、用人单位应当根据《中华人民共和国职业病防治法》，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。（）A.正确B.错误正确答案：A106、根据《中华人民共和国职业病防治法》，某用人单位根据该单位具体情况决定不建立职业病防治责任制。（）A.

A.正确B.错误正确答案：A78、根据《中华人民共和国职业病防治法》，职业禁忌是指劳动者从事特定职业或者接触特定职业病危害因素时，比一般职业人群更易于遭受职业病危害和罹患职业病或者可能导致原有自身疾病病情加重，或者在从事作业过程中诱发可能导

A、对有关单位的负责人进行拘留和询问B、封存造成职业病危害事故或者可能导致职业病危害事故发生的材料和设备C、责令暂停导致职业病危害事故的作业D、组织控制职业病危害事故现场55、根据《中华人民共和国职业病防治法》，职业健康监护档案应当包括（A

D、要求劳动者缴纳防治职业病的有关费用65、《中华人民共和国职业病防治法》所称职业病，是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，（ACD）而引起的疾病。A、因接触粉尘B、因疲劳工作C、因接触其他有毒、有害物质等因素D、

43、劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障应由（C）。A、当地政府承担B、患者本人承担C、该用人单位承担44、劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障应由（C）。A、当

A、建立、健全职业病危害事故应急救援预案B、设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生专业人员C、建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案D、开展职业病诊断33、《中华人民共和国职业病防治法》规定，用人单位工作场所存

A、普及职业卫生知识B、督促劳动者遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程C、指导劳动者正确使用职业病防护设备D、以上全对22、《中华人民共和国职业病防治法》规定，对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，用人单位应当（D）。A、配置现场

A、五万以下B、五万以上十万以下C、五万以上二十万以下D、十万以上二十万以下11、某用人单位拒绝职业卫生监督管理部门监督检查，根据《中华人民共和国职业病防治法》可处（C）的罚款。A、五万以下B、五万以上十万以下C、五万以上二十万以下D、五万

全国职业健康知识竞赛题库及答案（共158题）（一）单选题1、根据《中华人民共和国职业病防治法》，国内首次使用或者首次进口与职业病危害有关的化学材料，使用单位或者进口单位按照国家规定经国务院有关部门批准后，应当向国务院卫生行政部门报送该化学材