第二个面试场景中，人力资源部经理的错误是（）。A一个人占主导地位B给候选人很大压力C面试的时间长D客观性较强正确答案：A

要想避免第二个面试场景中出现的问题，可以采用（）的方法。A非结构化面试B结构化面试C随机提问D不直接提问正确答案：B