饭店管理者提倡“人本管理”,有助于提高全员的整体素质。A.正确B.错误正确答案:A
不属于企业人员培训主要目的的是()。A.提高员工整体素质B.提高员工工作技能C.防止员工外流D.对新员工的同化作用正确答案:C
从理论上讲,评标因素指标的设置和评分标准分值的分配,应充分体现企业的整体素质和综合实力,准确反映()的竞争法则。A.公开B.公信C.公平D.公正E.合理正确答案:(ACD )
饭店管理者提倡“人本管理”,有助于提高全员的整体素质。A.正确B.错误正确答案:A
不属于企业人员培训主要目的的是()。A.提高员工整体素质B.提高员工工作技能C.防止员工外流D.对新员工的同化作用正确答案:C
从理论上讲,评标因素指标的设置和评分标准分值的分配,应充分体现企业的整体素质和综合实力,准确反映()的竞争法则。A.公开B.公信C.公平D.公正E.合理正确答案:(ACD )