国家开放大学国开电大《行政组织学》形考答案一、判断题（正确划"√"，错误划"×"，每小题2分，共40分）1.在霍桑试验的基础上，
电大《行政组织学》形考题库在霍桑试验的基础上，梅奥于1933年出版了《工业文明中的人的问题》一书，系统地阐述了与古典管理理论截然不同的一些观点。（）阿吉里斯在《个性与组织》一书中提出了“不成熟斯蒂格利茨由于在决策理论研究
试论当代行政组织管理面临的问题与挑战。正确答案：(1)知识经济;(2)信息技术的发展与网络社会;(3)民主的发展;(4)全球化的发展。
试论行政组织在国家经济发展中发挥的重要作用。正确答案：(1)提供经济发展所需的最低条件的法律和制度;(2)组织和提供公共物品和公共服务;(3)共有资源和自然资源的保护;(4)宏观经济的调控，保证经济的稳定和效率;(5)社会收入的公平分配。
简述行政组织学习的功能。正确答案：(1)提升行政组织成员素质;(2)促进学习型政府建设;(3)顺应全球化、信息化浪潮对行政组织环境的置换;(4)有利于创造面向民众、公务员和世界的“生态政府”;(5)促
简述组织结构层级化的优点。正确答案：行政组织结构层级化的优点是:(1)权力直线分布，权力链清楚，有利于政令统一和指挥统一;(2)权力集中，层层节制，上下隶属关系清楚，有利于信息传递和监督;(3)在层级化下，组织目标明确，分工明确，工作程序明
敏感性训练名词解释正确答案：敏感性训练又称敏感度训练或“T组训练”，是一种在实验室进行的训练方式。敏感性训练就是通过群体间相互作用的体验，提高受训者的社会敏感性和行为的灵活性，帮助提高受训者对自己、他
组织名词解释正确答案：组织是在特定社会环境之中，由一定要素组成的，为了达成一定目标而建立起来的，并随着内部要素和外部环境不断变化而自求适应和调整，具有特定文化特征的一个开放系统。
战略性管理包括哪些导向（）。A.未来导向B.参与导向C.问题导向D.网络导向正确答案：ABCD
工作再设计就是通过对工作进行重新调整和再设计，使工作更有趣并富有挑战性，以此增强员工的工作满意度，激发员工的工作热情，提高组织工作的效率。工作再设计的途径和方案为（）。A.工作弹性化B.工作轮换C.工作扩大化D.工作丰富化正确答案：BCD
组织学习的内容包括三个方面的改变，分别是（）。A.行为的改变B.组织体系的改变C.组织目标的改变D.组织成员认知的改变正确答案：ABD
里格斯在他创立的“棱柱模式理论”中，将社会形态划分为三种基本模式（）。A.农业社会B.棱柱社会C.工业社会D.信息社会正确答案：ABC
古典组织理论的主要代表人物有（）。A.泰勒B.法约尔C.韦伯D.梅奥正确答案：ABC
现代观点认为，冲突（）。A.具有建设性B.具有破坏性C.既具有建设性又具有破坏性D.具有消极性正确答案：C
在马斯洛的需要层次中，最高层次的需要是（）。A.安全的需要B.自我实现的需要C.归属的需要D.尊重的需要正确答案：B
在单位和人数不变的情况下，管理层次和管理幅度的关系为（）。A.反比例关系B.正比例关系C.垂直关系D.平衡关系正确答案：A
德国著名的社会学家韦伯在（）一书中，提出了理想型官僚组织理论。A.《管理的一般原则》B.《高级管理人员的职能》C.《工业管理与一般管理》D.《社会和经济组织的理论》正确答案：D
以明文规定的形式确立下来，成员具有正式分工关系的组织为（）。A.非正式组织B.企业组织C.行政组织D.正式组织正确答案：D