任何组织的经营目标都是多元化的，比如：A.高学历者的比例B.高利润C.提高市场占有率D.提高员工福利待遇正确答案：BCD

构成员工労动收入的主体部分，同时也是确定其他芳动报酬和福利待遇基础的薪酬是（）福利辅助薪酬基本薪酬内在薪酬正确答案：辅助薪酬

下列哪些饭店福利待遇形式属于经济性福利措施（）A.住房福利B.饮食福利C.教育培训福利D.文体娱乐福利正确答案：ABCD

下列选项中，属于物质激励的有（）A.参与程度B.考核机制C.薪资标准D.福利待遇E.晋升机制正确答案：BCDE

物质激励包括合理的薪资标准、合理的福利待遇、（）和合理的考核机制。A.参与程度B.合理的晋升机制C.文化激励D.荣誉激励正确答案：B

物质激励包括合理的薪资标准、福利待遇、晋升机制和A.参与程度B.考核机制C.文化激励D.荣誉激励正确答案：B

霍桑实验第一阶段的“照明实验”的结论是（）A.工厂的照明条件会对生产产生影响B.照明条件改善15%，产量可以明显提高30%C.福利待遇并不是影响生产效率的首要因素D.非正式群体对生产效率有着显著影响正确答案：A

霍桑实验的第二阶段“继电器装配实验”的实验目的是（）A.查证照明强度对生产效率的影响B.查明福利待遇变化与生产效率的影响C.了解工人对现有管理方式的意见D.证实非正式组织的存在正确答案：B

霍桑实验之一的继电器装配实验的目的是（）A.研究照明强度对生产效率的影响B.研究福利待遇的变化与生产效率的关系C.了解工人对现有管理方式的意见D.证实非正式组织的存在正确答案：B

霍桑实验的第二阶段实验继电器装配实验的实验目的是（）A.照明强度对生产效率的影响B.查明福利待遇变化与生产效率的影响C.了解工人对现有管理方式的意见D.证实非正式组织的存在正确答案：B

在团队建设过程中运用（）可以鼓励大家。A.共同的目标B.提供自我提高的机会C.提升福利待遇D.彼此之间的感情正确答案：AD

任何组织的经营目标都是多元化的，比如（）。正确答案：B高利润C提高市场占有率D提高员工福利待遇

内部职业生涯目标不包括（）。A.福利待遇B.取得工作成果C.掌握新知识D.提高心理素质和工作能力正确答案：A

实行男女（）。妇女在享受福利待遇方面享有与男子平等的权利。A.同工同酬(正确答案)B.不同工不同酬C.同工不同酬D.不同工同酬答案解析：实行男女同工同酬。妇女在享受福利待遇方面享有与男子平等的权利。

人们对自己的福利待遇具有允许其上下波动的心理预期叫做“福利刚性”。（）A.正确B.错误正确答案：B