根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者提前以书面形式通知用人单位，（）可以解除劳动合同。A.十五日B.三十日C.六十日正确答案：B
根据《中华人民共和国劳动合同法》,用人单位违反集体合同,侵犯职工劳动权益的,（）可以依法要求用人单位承担责任。A.法院B.检察院C.工会正确答案：C
根据《中华人民共和国劳动合同法》,劳动者在试用期内提前（）通知用人单位,可以解除劳动合同。A.一日B.三日C.七日正确答案：B
根据《中华人民共和国劳动合同法》,劳动者提前（）以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。A.十五日B.三十日C.六十日正确答案：B
根据《中华人民共和国劳动合同法》,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之（）,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。A.五十B.六十C.八十正确答案：C
根据《中华人民共和国劳动合同法》,（）依法维护劳动者的合法权益,对用人单位履行劳动合同、集体合同的情况进行监督。A.法院B.工会C.检察院D.残联正确答案：B
根据《劳动合同法》的规定，用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同，属于下列哪一类型？A.无固定期限劳动合同B.固定期限劳动合同C.以完成一定工作任务为期限的劳动合同D.书面劳动合同正确答案：D
根据《劳动合同法》第十条的规定，用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自（）之日起建立。A.用工B.合同签订C.缴纳社保D.办理完成入职手续正确答案：A
依《劳动合同法》规定，三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过（）。A.六个月B.五个月C.四个月D.三个月正确答案：A