把决策权集中在组织领导层，下级的一切行动听从上级指挥，这是（）集权分权授权擅权正确答案：集权
只要企业的领导层树立了市场营销观念，这个企业就树立了市场营销观念。A、正确B、错误正确答案：B
下列关于绩效计划描述不正确的是（）。是绩效管理的第一个环节是绩效管理过程的起点是一个确定组织对员工的绩效期望并得到员工认可的过程绩效计划的制定由领导层人员来指定正确答案：绩效计划的制定由领导层人员来指定
（）是指按文件精神或按领导的指示开展工作，很少参与组织的决策权。A.领导层B.商议层C.决策层D.执行层正确答案：D
根据利克特的领导系统理论，决策权在最高领导层，兼用奖励和偶然的处罚激励下属，能够听取下属的意见的领导作风是（）。A.专制集权式领导B.仁慈集权式领导C.协商民主式领导D.民主式领导正确答案：C
根据利克特的领导系统理论，重要问题的决策权在最高领导层，兼用奖励和偶然的处罚激励下属，能够听取下属意见的领导作风是（）。A.专制集权式领导B.仁慈集权式领导C.协商民主式领导D.民主式领导正确答案：C
重要问题的决策权在最高领导层，中、下层领导有对次要问题的决定权属于哪种领导特征（）A.专制集权式领导B.仁慈集权式领导C.协商民主式领导D.参与民主式领导正确答案：C
根据上下领导层之间决策权力的大小，可分为的两种领导体制是集权制和（）A.一长制B.独裁制C.层次制D.分权制正确答案：D
在组织变革中，为减少阻力，可以采用的措施有（）。A.尽量不让有关人员参加变革计划的制订B.变革方案应力求得到最高领导层的全力支持C.使参加变革者认识到受损是暂时的，受益则是长久的D.变革取得的微小成绩并不需要关注，待日后有重大成绩再大力宣传
主要依赖于企业最高领导层对人力资源战略与规划的制定和具体实施方案的确认是（）A.指导型B.指令型C.合作型D.具体型正确答案：B
企业的自我评价的工作进行对象包括（）A.一般员工层B.领导层C.企业外公众D.领导层和一般员工层正确答案：D
机关管理程序的权责配置者是（）A.机关的秘书部B.机关的职能部门C.机关领导层D.上级机关正确答案：C
下列哪项决策是依靠企业领导层自身的经验和才智对决策目标和备选方案作出评价、判断和优选的决策（）。A.经验判断决策B.战术性决策C.理性决策D.战略性决策正确答案：16.A
一般从最高领导层到基层以多少层级为宜（）A.1~3个层级B.2~4个层级C.3~5个层级D.4~6E.5~7个层级正确答案：A
在对团队成员考核中，问题征询是征求公司领导层对项目团队的意见。（）正确答案：错误
评价一个国家政治制度是不是民主的、有效的，主要看（）。A.国家领导层能否依法有序更替B.人民群众能否畅通表达利益要求C.各方面人才能否通过公平竞争进入国家领导和管理体系D.权力运用能否得到有效制约和监督正确答案：ABCD
建筑施工企业要建立（）所有管理人员的安全生产责任制A、主要负责人B、领导层C、管理层D、一线工人E、执行层正确答案：BCE