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在评价各级员工已有的绩效水平时,通常采用的绩效指标有两类:结果指标与行为指标。在以下关于行为指标的论述中,正确的是()。

在评价各级员工已有的绩效水平时,通常采用的绩效指标有两类:结果指标与行为指标。在以下关于行为指标的论述中,正确的是()。A.行为指标操作性强B.行为指标具有短期性和表面性C.行为指标适用于通过单一方法或程序化的方式来实现高绩效的岗位D.行为

现场观察法的优点有。

现场观察法的优点有()。A.表面性B.时空性C.偶然性D.直观性E.可靠性正确答案:DE