福利是现代企业中,培养员工归属感和忠诚度的独特手段,也是薪酬的另一个重要组成部分。A、正确B、错误正确答案:A
社区“陌生人社会”的特点使居民对社区缺乏归属感,加之公民意识发育不成熟,使其缺少参与社区治理的动力和能力,社区参与不足成为社区建设面临的瓶颈,也是社区建设动力不足的主要表现之一。A、正确B、错误正确答案:A
社区文化的整合功能不能通过培育社区成员的()发挥。A.凝聚力B.批判力C.认同感D.归属感正确答案:B
著名心理学家埃里克森认为乳婴儿期最主要的心理社会发展任务就是发展对周围环境,尤其是对社会环境的基本态度,建立基本的()A.归属感B.自尊感C.信任感D.胜任感正确答案:C
薪酬系中员工福利对员工所起到的作用不包括()A.有助于人力资源管理活动的实现B.有利于改善生活和满足需求C.有利于增强员工的归属感和安全感D.有利于提高员工的士气正确答案:A
新员工培训采用“端正心态、说出心里话、培养归属感、树立职业心”四部曲的典型企业是()A.联想B.海尔C.沃尔玛D.摩托罗拉正确答案:B
培训实现的目的是多种多样的,归纳起来主要实现的两个目的是()A.调整人与事之间的矛盾B.向本企业员工传授其他更广泛的技能C.增进员工的归属感D.利用培训来强化员工的献身精神E.建立优秀的组织文化正确答案:BD
下列选项中,针对“经济人”假设的管理措施是()A.培养员工的归属感B.重视满足人的社会需要C.重视非正式组织的作用D.管理工作的重点是完成任务正确答案:D
反映了个人对祖国的依存关系,是人们对自己的家园以及民族和文化的归属感、认同感、尊严感和荣誉感的统一。属于()A.爱国主义B.集体主义C.以人为本D.为人民服务正确答案:A
工作分析与员工培训的关系主要表现为()A.工作分析有利于员工激励B.工作分析有利于员工培训需求的确定C.工作分析能够使员工更加认同组织文化D.工作分析是设计员工培训方案的基础E.工作分析能够加强员工的归属感正确答案:BD
工作分析与员工的培训的关系主要表现为()A.工作分析有利于员工激励B.工作分析有利于员工培训需求的确定C.工作分析能够使员工更加认同组织文化D.工作分析是设计员工培训方案的基础E.工作分析能够加强员工的归属感正确答案:BD
对群体产生向心力的情感表现是()A.认同感B.归属感C.整体感D.压力感正确答案:B
群体成员认为群体是一个有机的整体,从而维护整体形象,这种情感是()A.群体整体感B.群体归属感C.群体荣誉感D.群体认同感正确答案:A
群体成员在认识上与群体保持一致,这种情感是()A.群体归属感B.群体认同感C.群体整体感D.群体荣誉感正确答案:B
上司随随便便就指责下属垃圾”、“废物”、“很没用”,会让被批评者丧失对工作的热情,而且让被批评者失去对公司的归属感。A.正确B.错误正确答案:A
下列哪项不属于和谐人际关系给个体带来的心理保健功能?()A、提升自尊心和自信心B、保证价值的肯定和可靠的同盟感C、消除所有心理疾病D、提供依附感和团体归属感正确答案:消除所有心理疾病
就是居住在同一地域中人们的生活共同体,并在一定地域内发生各种社会关系和社会生活,有特定的生活方式,并具有成员归属感的人群所组成的一个相对独立的社会实体。()正确答案:社区
人的生物性在文化领域的表现形式不包括()。A.群体认同B.归属感C.标新立异D.脱离社会正确答案:D
西方发达国家已形成了比较完备的城市社区组织管理体系,其共同特点有()。A.组织管理机构健全,权限职责清晰B.社区志愿者组织的作用举足轻重C.非政府非营利组织在社区发展中具有重要作用D.社区满意感在很大程度上将决定社区成员的心理归属感E.居民
在信息时代,城市居民的心理归属感尤为重要,影响社区居民归属感的有很多方面,以下哪一方面影响较弱()A.社区所在的城市区位B.社区韵生活条件C.社区内的居民关系D.居民在社区的居住年限正确答案:A影响居民社区归属感的主要原因包括:(1)居民对