有人从领导岗位上退下来后常常抱怨“人走茶凉”这反映了他过去拥有的权力是（）A.专长性权力B.感召性权力C.法定性权力D.临时授权正确答案：C

领导权力一般由三部分构成，它们是：（）。A.资源控制权B.奖惩权C.专长权正确答案：ABC

领导的权力一般由三部分组成，即资源控制权、专长权和（）A.指挥权B.奖惩权C.决策权D.人事权正确答案：B

自然性影响力源于（）两个方面。品格和知识专长和情感专长和品质才能和情感正确答案：专长和品质

对现有人力资源进行盘点，第一方面就是要摸清人力资源家底。这可通过人力资源信息管理系统收集个人（）等来评价企业现有人才状况。A.自然情况B.职称结构C.教育资料D.能力和专长E.所受培训正确答案：ACDE

以项目为中心，通过与其他组织建立研发、生产制造、营销等业务合同网，有效发挥核心业务专长的协作型组织结构形式是（）。A.三叶革型组织结构B.扁平化组织结构C.网络型组织结构D.矩阵型组织结构正确答案：C

从动态能力观的角度，制定实施技术研发战略的重点为（）。A.企业能够长期持续保持自身优势B.企业具备不断保持专长的能力C.将自身核心能力作为研发技术的基础D.将技术研发战略作为重点融人整体战略E.战略管理具备持续更新自身专长的能力正确答案：A

不属于建立高绩效工作系统的是（）A.通过组织承诺和员工承诺建立忠诚B.建立责任制C.帮助个人提高专长和技能D.确立组织长期成长的价值和理念正确答案：A

以下基于人力资源战略的管理实践中，属于建立高绩效工作系统的是（）A.为创造高绩效文化而创出承诺B.建立责任制C.帮助个人提高专长和技能D.确立组织长期成长的价值和理念正确答案：ABCD

精通法律或经济学等特定领域知识的人便拥有这种权力是指（）A.职权B.个人影响权C.经济权D.专长权正确答案：D

与职位有关的权力称之为（）A.经济权B.职权C.个人影响权D.专长权正确答案：B

根据本企业专长，生产销路好的产品项目或提供某些特需产品，这是（）。正确答案：特殊型

我有裁剪缝纫技能，因此我开个服装店生产服装，这是（）。A.从生产专长出发B.从顾客需要出发C.从兴趣出发D.从资金出发正确答案：A

有些人从某一职位退下来后，常常抱怨“人走茶凉”，这反映了他过去在单位中拥有的哪种职权（）。A.专长权B.个人影响力C.法定职权D.信息权正确答案：A

下列情形中，可以将投标报价高报的有（）。A.施工条件差的工程B.专业要求高且公司有专长的技术密集型工程C.合同估算价低自己不愿做、又不方便不投标的工程D.风险较大的特殊工程E.投标竞争对手多的工程正确答案：ABCD

强制性影响力的基础之一是（）A.专长的权力B.奖赏的权力C.比较的权力D.合法的权力正确答案：D

强制性影响力的基础为（）A.合法的权力B.合理的职位C.专长的权力D.奖赏的权力E.比较的权力正确答案：AB