国家行政机关录用担任主任科员以下非领导职务的国家公务员，一律采用公开考试，严格考核的办法，按照德才兼备的标准择优录用。（）A.正确B.错误正确答案：B

在我国，录用担任非领导职务的主任科员以下的公务员法律关系的发生一般采用（）方式。A.选任B.调任C.委任D.公开考试、择优录用正确答案：D

学校与教师签订的聘任合同，应遵循的原则有（）行政命令行政指导公开招聘择优录用领导指示正确答案：公开招聘择优录用

西方公务员制度最根本的特征是（）。A.公开考试，择优录用B.严格考核，功绩晋升C.政治中立，职务常任D.专业培训，素质更新正确答案：A

选聘人才的黄金法则是（）A.匹配B.综合素质高C.70分选才标准D.择优录用正确答案：A

以下选项中，（）是属于招聘的原则（）A.公开招聘B.公平公正C.全面考核D.工作评估E.择优录用正确答案：ABCE

对人力资源优化配置时，应以（）为原则。A.成本优先、双向选择、优胜劣汰、竞争择优B.精干高效、考核选择、优胜劣汰、择优录用C.成本优先、双向选择、治懒劣汰、择优录用D.精干高效、双向选择、治懒劣汰、竞争择优正确答案：D

戏院招贤 （4字常用语）谜底：择优录用

西方国家公务员制度的特点有（）。正确答案：政治中立，职务常任，公开考试，择优录用，严格考核，功绩晋升，官纪严明，待遇优厚

劳动者自由单选用人单位，用人单位择优录用劳动者，体现了劳动就业的（）原则。国家促进就业平等就业劳动者与用人单位相互单选(正确答案)照顾特殊群体人员就业

国家行政机关一般不直接从毕业生中接收工作人员。凡进入政府机关工作的,都要按照公务员的条件和录用程序,通过考试择优录用。（）A.正确B.错误正确答案：A

公平竞争原则是指初创企业在员工招聘过程中必须将企业（）等信息主动公开，坚持任人唯贤、公平竞争、择优录用的原则，对所有应聘者一视同仁，不徇私舞弊，以严格的标准，科学而客观的考核方法对候选人进行测评，并根据测评结果确定人选。A.空缺职位名称B.