有着强烈权力需要的人，是那些倾向于成为企业家的人。（）A.正确B.错误正确答案：B
政治企业家指的是那些（）A.具有企业家精神的政治家B.把企业管理的方法运用到政府管理中的政治家C.为了获得政治声望或物质利益组织利益集团的人D.积极参与政治生活的企业家正确答案：C
组织行为学中把企业家不断地调整既定的目标、方针、策略和管理方式以适应发生变化的环境的能力称为（）。A.决策能力B.创新能力C.应变能力D.协调能力正确答案：C
企业家主导了企业行政文化的发展方向。A.正确B.错误正确答案：A
当一个大企业经过短时期的激烈变革以后，必将继之以一个巩固时期，经理也将从“企业家”变为“内当家”。A、正确B、错误正确答案：A
我国特许经营家族企业面临的治理问题有（）。A.产权归属模糊有效企业正常发展B.企业家自身理念和素质缺陷不利于企业治理水平改进C.过于依赖个别家族核心人物，决策权高度集中D.资本结构单一正确答案：ABCD
（）是企业家素质的重要基础。A.基本职业追求B.基本职业意识C.基本职业修养D.基本职业能力正确答案：C
美国学者戴维奥斯本和特德盖布勒的（）一书，系统地总结了美国各级政府20世纪70年代以来吸收企业家精神改革政府的实践，提出了“政府企业化”这一全新的概念。改革政府——企业精神如何改革着公营部门企业家精神政府企业化政府改革新方向国富论正确答案：
下列哪一组通常被视为公司满足人们需要而生产大量产品和服务所必须的四种基本资源（）A.土地、货币、劳动力和企业家B.土地、资金、劳动力和企业家C.土地、资金、劳动力和创新D.土地、资金、劳动者和企业家正确答案：B
以下哪项最能恰当地表明计划经济中资源如何进行调配？（）A.价格B.消费者C.政府D.企业家正确答案：C
在企业家和企业职工之间的互动中，其最基本的形式是（）A.强制B.合作C.竞争D.冲突正确答案：B
认为学习成绩可以作为人力资本配置依据，并认为接受同等教育的劳动力，人力资本在工作上的表现相同的人力资本配置就是（）A.一般型人力资本配置B.技能型人力资本配置C.组织管理型人力资本配置D.企业家型人力资本配置正确答案：A
在人力资本配置时，考虑的是人力资本所受的专业化教育，那么这种人力资本配置就是（）。A.一般型人力资本配置B.技能型人力资本配置C.组织管理型人力资本配置D.企业家型人力资本配置正确答案：B
战略管理（）的特点决定了需要配备战略型的企业家。A.全程性B.未来性C.高层性D.管理环境的不确定性正确答案：C
关于企业领导者在企业文化建设中的作用，错误的是（）A.企业家是企业文化的设计者和积极倡导者B.企业家是企业文化的贯彻者和执行者C.企业家是企业文化的诠释者和宣传者D.企业家发挥着无可替代的表率作用正确答案：B
国民经济生产的基本要素包括（）A.资本B.劳动力C.企业家D.土地E.技术正确答案：AB
国民生产的基本要素包括（）A.资本B.劳动力C.土地D.生产要素E.企业家正确答案：AB
按照成就需要理论，作为一名企业家，表现比较低的需要是（）A.对权力的需要B.对社交的需要C.对成就的需要D.对发展的需要正确答案：B
企业家的风险价值与其所承担的风险、责任大小（）A.无关系B.成正比C.成反比D.成正反向关系正确答案：B
下列不属于企业成长的内在驱动因素的是（）A.有效的人才机制B.政府部门的相关政策与扶持力度C.企业家成长欲望驱动D.企业资源的配置与积累正确答案：B