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工作纪律是限制公务员履职行为的准则,其要求主要包括()

工作纪律是限制公务员履职行为的准则,其要求主要包括()公务员不得玩忽职守、贻误工作公务员不得压制批评、打击报复公务员不得弄虚作假,误导、欺骗领导和公众公务员不得滥用职权,侵害公民、法人或其他组织的合法权益公务员不得泄露国家秘密或者工作秘密正

从业人员享有批评、检举控告权和拒绝违章指挥、强令冒险作业的权利。生产经营单位不得因从业人员行使上述权利而对其进行打击报复,如:降低工资、降低福利待遇和解除劳动合同等。

从业人员享有批评、检举控告权和拒绝违章指挥、强令冒险作业的权利。生产经营单位不得因从业人员行使上述权利而对其进行打击报复,如:降低工资、降低福利待遇和解除劳动合同等。A.对B.错正确答案:A

违反《工会法》规定,对依法履行职责的工会工作人员,进行打击报复的,由劳动行政部门责令改正、恢复原工作;造成损失的,给予赔偿。

违反《工会法》规定,对依法履行职责的工会工作人员(),进行打击报复的,由劳动行政部门责令改正、恢复原工作;造成损失的,给予赔偿。A、无正当理由解除劳动合同B、无正当理由调动工作岗位(正确答案)C、因工作需要调动工作岗位D、据本人要求调动工作

违反《工会法》规定,对依法履行职责的工会工作人员,进行打击报复的,由劳动行政部门责令改正、恢复原工作;造成损失的,给予赔偿。

违反《工会法》规定,对依法履行职责的工会工作人员(),进行打击报复的,由劳动行政部门责令改正、恢复原工作;造成损失的,给予赔偿。A、无正当理由解除劳动合同B、无正当理由调动工作岗位(正确答案)C、因工作需要调动工作岗位D、据本人要求调动工作