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面试应避免的误区有()。

面试应避免的误区有()。A.晕轮效应B.经验主义C.个人偏好D.首因效应E.以偏概全正确答案:ABCDE

晕轮效应()

晕轮效应()A.与知觉的整体性有关B.往往产生以偏概全、以主观代替客观的认知偏差C.在公关交往活动中很少应用D.常常使得人们对其他人产生偏见E.“名片效应”是晕轮效应的极端化正确答案:ABD

该求助者的不合理信念的特征包括()

该求助者的不合理信念的特征包括()A.绝对化要求B.过分概括化C.糟糕至极D.追求完美正确答案:BC求助者的不合理信念有:认为落榜自己很笨很没用,是一种以偏概全和糟糕至极的不合理信念。

请根据合理情绪疗法的理论,指出该案例中求助者所存在的不合理信念及具体体现。

请根据合理情绪疗法的理论,指出该案例中求助者所存在的不合理信念及具体体现。正确答案:绝对化的要求:求助者工作中遇到了很多困难每当她向有经验的同事虚心请教时都感觉大家在敷衍她觉得不被认可。求助者觉得自己虚心请教同事就“应该”认真帮助她这种“应

以下关于不充分谬误的说法中,错误的是()

以下关于不充分谬误的说法中,错误的是()A.不充分的谬误指的是用以支持、论证观点、结论的理由、事例是片面的、不充分的。B.“小明肯定不是湖南人,因为湖南人都很喜欢吃辣,而小明不喜欢。”这个论证中存在以偏概全的谬误。C.不充分的谬误包括以偏概