当志愿者无相关工作经验,需要接受训练,他们对工作没有足够的认识,无法提出有效的建议时,可采用()A.赋予志愿者完全的自主权B.建立志愿人员定期报告制度C.对志愿者提供建议的管理模式D.不赋予志愿者自主权的管理模式正确答案:B
现阶段,我国大部分物流组织在企业中的位置处于()阶段。A.没有专门的物流部门B.物流部门作为制造、销售部门的下属部门C.物流管理部门虽仍从属于某一部门,但有了一定的自主权D.物流部独立出来,开始统筹企业的物流活动正确答案:D
()是人的最根本的权利,有价值优先序列中应列于首位。生存权独立自主权隐私权人权正确答案:生存权
1952年我国高等教育改革的重大举措是()颁布“高教六十条”“统一高考”“扩大办学自主权”院系调整正确答案:院系调整
特许经营对受许人的劣势表现为()。A.经营受到严格约束,缺乏自主权B.受许人预期落空C.分店发展速度过快时,总部后续服务跟不上D.受许人会受到特许人决策失误的牵连正确答案:ABCD
任职回避的实施原则()。A.综合治理原则B.回避朋友原则C.任职回避原则D.自主权原则正确答案:ACD
下列选项中,属于中央主导管理模式优点的是()A.能够调动地方办教育的积极性B.能够集中全国力量实现教育机会均等C.能够给予各地更多的自主权D.有利于教育事业的持续发展正确答案:B
制定和实施消费政策基本原则有()A.尊重消费者的自主选择权B.尊重企业的自主选择权C.尊重微观经济主体的自主权的思维方式D.抛弃计划体制下干预过多的思维方式E.以上都是正确答案:ABCDE
下列对公共管理的表述,不正确的一句是()。A.公共管理主体广泛B.公共管理的对象是公共事务C.公共管理强调阳光、透明D.公共管理享有充分的自治权与自主权正确答案:D
资本—帝国主义列强对近代中国进行经济掠夺的主要手段有()A.控制中国通商口岸B.剥夺中国关税自主权C.对华倾销商品和资本输出D.操纵中国经济命脉正确答案:ABCD
人力资源的培训和开发为重点,给员工更多的自主权,丰富的工作内容,终身雇佣,培训和长期薪酬等的人力资源管理,称为()A.产业(工业)模式B.参与模式C.投资模式D.高灵活性模式正确答案:C
雇员被赋予高度自主权并积极参与决策管理,以工作绩效作为监督、奖惩的依据的管理模式是()A.集权型B.自主型C.独裁型D.剥削型正确答案:B
纳税筹划体现了现代企业的()A.生存权B.自主权C.自保权D.发展权正确答案:C
对于员工来说主要的激励因素包括以下()A.组织承诺与组织支持B.工作自主权C.薪酬激励D.人职匹配正确答案:ABCD
在企业管理方面,若企业员工受教育的程度较高,他们一般会要求在工作中有更多的自主权,管理者则应该()A.增加管理层次B.减少管理层次C.强化集权式管理D.降低员工参与管理的欲望正确答案:B
在企业管理方面,若企业员工受教育的程度较低,则管理者可能更多地采用()A.集权管理的方式B.分权管理的方式C.减少管理层次的方式D.下放管理自主权的方式正确答案:A
实施领导作用这个措施时,要()。A.全面考虑所有相关方的需求B.为组织勾画一个清晰的远景C.设定一个合适的目标D.在一定范围内给予员工自主权E.创造并坚持一种共同的价值观正确答案:ABDE答案解析:实施领导作用这个原则时,一般要采取的措施包
关于企业创业的过程,下列描述正确的是:()A.只要CEO支持一定能成B.管理层支持是唯一要素C.创业团队需要兄弟团队支持D.创业团队不需要有独立的自主权正确答案:C
公司创业过程中创造环境是指:()A.取得管理层支持B.取得其他部门支持C.获得团队自主权D.召开新闻发布会正确答案:ABC
授权正确答案:授权:指上级赋予下级一定的权利和责任,使下属在一定的监督之下,拥有相当的自主权而行动。授权者对被授权者有指挥、监督权力;被授权者对授权者负有汇报情况和完成任务职责。