企业中管理干部的管理幅度,是指他()A、直接管理的下属数量B、所管理的部门数量C、所管理的全部下属数量D、B和C正确答案:直接管理的下属数量
我们将管理层次少而管理幅度大的组织结构称作锥形式结构,它能够密切上下级之间的关系。()A.正确B.错误正确答案:B
频率的二次调整适合调节哪种负荷引起的频率偏差?()A.变化幅度较大的负荷B.变化幅度较小的负荷C.变化幅度很大的负荷D.三者都不行正确答案:A
工厂用电设备上所加的电压偏离电网额定电压的幅度称为()。A.电压波动B.电压降C.电压损失D.电压偏移正确答案:D
组织结构确定了后,管理层次与管理幅度关系是:()。A.反比B.正比C.无任何关系D.管理层次决定管理幅度正确答案:A
电力系统发生振荡时,振荡中心电压的波动情况是()。A.幅度最大B.幅度最小C.幅度不变D.不一定正确答案:A
组距式分组仅适合于()A.连续变量B.离散变量C.离散变量且变动幅度较大D.离散变量且变动幅度较小正确答案:AC
管理幅度是指一名领导者直接领导的下级人员的人数。A.正确B.错误正确答案:A
企业的复合杠杆系数越大,则()。A.每股利润的波动幅度越小B.每股利润的波动幅度越大C.每股利润的增幅越大D.企业风险越小正确答案:B
以下参数中不影响企业专门技能人员需求总量的是()。企业战略组织结构管理幅度人工成本正确答案:管理幅度
企业要通过攻击竞争者而大幅度的扩大市场占有率应攻击()A.近竞争者B.“坏”竞争者C.弱竞争者D.强竞争者正确答案:D
组织结构确定了后,管理层次与管理幅度成()关系。A.反比B.正比C.无任何关系D.管理层次决定管理幅度正确答案:A
在组织人员规模一定的情况下,极端的锥形结构缘于管理幅度最大化,而极端的扁平结构则来自于管理幅度极小化。A、正确B、错误正确答案:B
管理幅度是指一个主管能够有效地指挥下属成员的数目,经研究发现:高层管理人员的管理幅度通常以()较合适4--8人10--15人15--20人20--30人正确答案:4--8人
薪酬平均率的数值越(),则实际平均薪酬越接近于薪酬幅度的中间数,薪酬水平越理想。大于1小于1接近1接近0正确答案:接近1
一个管理者有效管理下属的人数称为()。管理高度管理能级管理幅度管理层次正确答案:管理幅度
线性无失真传输只影响信号的幅度。A、正确B、错误正确答案:B
DSL的关键在于高速信道的调制技术,以下哪种不是DSL的调制技术频分复用(FDM)正交幅度(QAM)无载波幅度相位(CAP)离散多音频(DMT)正确答案:频分复用(FDM)
较大的管理幅度意味着较多的管理层次A、正确B、错误正确答案:B
音量是由下列的哪项决定的()。A.振动的频率B.振动的幅度C.振动的方式D.振动的时间正确答案:B