(）称为全方位评估，它是指从员工自己、上司、直接部属、同事以及客户等各个角度来了解员工个人的绩效沟通技巧、人际关系、领导能力等A.90度绩效评估B.多对一评估C.多对多评估D.360度绩效评估正确答案：D

以下会谈沟通技巧中，不合适的是。A.没有预先通知讨论的目的B.力求会谈气氛和谐融洽C.保持会场安静D.诱导部属多思考、多发言正确答案：A

以下会谈沟通技巧中，不合适的是（）。A.没有预先通知讨论的目的B.力求会谈气氛和谐融洽C.保持会场安静D.诱导部属多思考、多发言正确答案：A

以下对管理幅度描述最恰当的是（）A.管理幅度是指规模经济的实现B.管理幅度的数目是无限的C.管理幅度是指管理人员所能直接管理或控制的部属数目D.管理幅度是指企业规模及其市场占有率正确答案：C

影响管理层级与管理幅度的因素有（）A.信息传递方式B.参谋的利用C.主管本身的条件D.职务的性质E.部属能力正确答案：ABCDE

上级管理者随着职责的委派而将部分职权下放给对其直接报告工作的部属的行为是（）。A.分权B.授权C.集权D.控制正确答案：B

对销售人员的批评是最常见的负激励手段，根据内容和对象不同，批评可分为（）A.暗示B.忠告C.引起部属注意D.申诫E.制裁正确答案：ABCDE

下列关于授权的描述，最恰当的是（）A.指上级管理者将自己的部分职权委派给对其直接报告工作的部属的行为B.指下级管理者将上级职权委派给对其直接报告工作的部属的行为C.指个人能够借以完成任务的一种能力D.个人完成某项任务或工作的一种义务正确答案

成为部属的一种精神寄托是领导的（）A.绩效B.魅力C.信息灵通D.分析问题能力正确答案：B

控制是行政领导者对其部属进行领导,指挥和调度的管理活动。A.正确B.错误正确答案：B

叶赫部属于海西女真。A.正确B.错误正确答案：A

部属失利，官职未升，只能如此 （8常）谜底：手下败将不提也罢

脏腑在舌面上的分布，舌中部属（）A.心、肺B.脾、胃C.肝、胆D.肾E.三焦正确答案：B

计划部和综合管理部属于（）。A、决策层B、协调层C、执行层D、操作层正确答案：B

下列不属于国家举办的学校是（）A.部属高校B.地方政府举办的高校C.公办中小学D.企业事业组织举办的学校正确答案：D

学校领导者能阐明学校成员共同承认的价值观念、信念及办学宗旨，激励部属共同维护和创造校园文化的能力是指（）A.符号力B.文化力C.技术力D.人群力正确答案：B