经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年按工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按计算，向劳动者支付月工资的经济补偿。（）两个月、一年、半个月两个月、一年、半个月一个月、一年、一个月一个月、半个月、半个月正确答案：一个月、一年、

对职工进行经济处罚，要求职工赔偿经济损失如需要分期扣除的，每次扣除的金额一般不超过职工本人月工资的（）A.10%B.20%C.25%D.50%正确答案：B

《劳动合同法》规定，支付经济补偿的法是按劳动者在本单位工作的年限计（）A.不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿B.不满六个月的，向劳动者支付一个月工资的经济补偿C.满六个月的，支付半个月工资的经济补偿D.六个月以上不满一年的，按一

对职工进行经济处罚，要求职工赔偿经济损失如需分期扣除的，每次扣除的金额一般不超过职工本人月工资的（）A.10%B.20%C.25%D.50%正确答案：B

用人单位裁员的经济补偿中，每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付（）工资的经济补偿。A.一年B.协商决定C.半个月D.一个月正确答案：C

员工激励报酬体系的一种具体形式是（）A.按结果支付报酬B.月工资C.周工资D.日工资正确答案：A

年1-6月，老张每个月工资1元，三险一金每月扣除元，累计基本减除费用3元，子女教育费、赡养老人等专项附加扣除每月元，不考虑其他情况。累计预扣预缴应纳税所得额是（）元？A.44800B.41800C.43800D.42800正确答案：A

某施工企业与李某协商解除劳动合同，李某在该企业工作了2年3个月，在解除合同前12个月李某月平均工资为6000元。根据《劳动合同法》，该企业应当给予李某经济补偿（）。A.6000元B.12000元C.15000元D.18000元正确答案：C经

某工厂新工人月工资为400元，工资总额为200000元，老工人月工资为800元，工资总额为80000元，则平均工资为（）A.533.33元B.466.67元C.600元D.500元正确答案：A