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工作分析中运用访谈法时,下面错误的做法是()。

工作分析中运用访谈法时,下面错误的做法是()。在访谈对象工作中进行访谈调查者应经常提出自己的观点与看法调查者应起启发引导的作用调查中应营造严肃紧张的气氛使被调查者感到轻松愉快正确答案:在访谈对象工作中进行访谈调查者应经常提出自己的观点与看法

你刚被指派到公司的另一个部门中管理一个大的项目,试图了解该项目是关于什么的,谁是主要的项目干系人,管理好此项目,你首先应该做什么?

你刚被指派到公司的另一个部门中管理一个大的项目,试图了解该项目是关于什么的,谁是主要的项目干系人,管理好此项目,你首先应该做什么?A.制定所有的项目计划B.会见以前的项目经理,以找出他离开的原因C.与你的老板见面.了解他对项目的看法D.与你

关于奉献,正确的看法是()。

关于奉献,正确的看法是()。多劳多得,不能有所得就不会有奉献奉献是相互的,别人不奉献我就不奉献奉献并非难事,是人人可为的多付出一点点儿,有助于员工个人成长正确答案:多劳多得,不能有所得就不会有奉献奉献是相互的,别人不奉献我就不奉献奉献并非难

在运用面谈法进行工作分析时,以下哪种行为是不可取的()。

在运用面谈法进行工作分析时,以下哪种行为是不可取的()。A.面谈过程中十分尊重访谈对象,态度十分诚恳B.面谈过程中十分认真地进行记录C.在面谈中过程,主要是采取启发式的提问方式D.面谈过程中,时常打断被访谈者说话,并对某些问题主动发表自己的