给12星座的职场建议，来瞧瞧！

给12星座的职场建议，来瞧瞧！
对于初入职场的新人们都会对自己即将要进入的职场感到紧张和忐忑不安，不少的新人都希望入职已久的“老油条们”给予自己在职场中有用的建议。那么，给12星座的职场建议有哪些呢？接下来，跟着星座屋的小编一起看看吧。

关于职场上的建议，只要保持谦虚的态度向前辈们请教就会得到宝贵的建议与对方所总结的宝贵经验。一旦得到建议，一定要充满诚意地感谢和感恩。虽然不耻下问是好事，但也不要什么事情都问他人，尤其是使用搜索引擎就可以找到答案的问题，不要去问他人，这不但会表现出自己没有独立思考和处理事情的能力，还会给对方添麻烦和留下不好的印象。因此，能够自己解决的问题就自己解决，不能的时候就立即询问。

针对不同个性的人，所收到的建议会有所不同，但这样反而能够更加准确地让对方更快地融入职场环境。毕竟，因材施教会比使用同一方式来更加有效果。职场上的建议也仅仅是建议，如果觉得适合自己就使用，不适合也不用勉强自己去使用，也可以通过自己的实际操作中学习和适应职场。在此祝愿步入职场的人，一帆风顺。

给白羊座人的职场建议：领导对你们再亲切也是领导，记清楚自己的位置。此外，不要轻易与同事们掏心掏肺。

白羊座人的性情活泼开朗又积极热情，为人有着极其旺盛的活力与充沛的体力，为人处事向来不擅隐藏自己的情绪和心情，与他人相处常常给人一种坦诚直率的感觉。他们充满了正义感，又喜欢交朋友，因此常常会把身边的同事们当成自己的朋友，不仅不会戒备，还会主动拿出热情和真诚和对方相处。即使同为同事，也未必不会在你们的背上插刀。任何时候都要谨记：害人之心不可有，防人之心不可无，不可轻易对他人抛却一片心。

给金牛座人的职场建议：汇报工作说结果，请示工作说方案，总结工作说流程，布置工作说标准。在会议上遵守四个准则：有准备，有主题，有结果，有追踪。

金牛座人的性情安静内敛又成熟稳重，为人处事向来低调务实又脚踏实地。不过他们的耐心不太好，遇到问题容易变得不耐烦。此外，他们不擅长说重点，容易把许多事情混在一起说。对于这样的金牛座人来说，对于什么样的事情就使用什么样的方式是最重要且最有效果的建议。在会议上，如果不想保持低调，那就遵守会议四大原则来让自己受到重用吧，或许还会被赞扬。

给双子座人的职场建议：给他人地址的时候，要详细地写明省市区，尽量打字不要发截图，也不要使用语音功能。此外，专心地做一件事情，不要同时说好几件事情。

双子座人的性情开朗积极又活泼外向，有着旺盛的好奇心，喜欢尝试各种各样的事情。他们做事比较随意，喜欢抄捷径，所以常常会用最方便的方法来交代或是进行回复。朋友之间使用语音来表达自己的想法，无可厚非。但是在职场中，这种行为却很容易给他人带来不便。做事的时候，要在对方的角度上想一想，怎么做才能让对方更快地了解和掌握信息，毕竟予他人方便就是予自己方便。

给巨蟹座人的职场建议：出了棘手的事情，第一时间要向上级汇报，不要硬抗，不要觉得自己能够搞定。

由于巨蟹座人的性情极其细腻又敏感，对自己比较缺乏自信心，有着自卑倾向。而且，他们特别地胆小，总是害怕自己的原因给他人添麻烦，遇到任何事情都习惯藏在心里。当他们在职场中遇到棘手的事情，他们首先的想法是靠着自己的能力去解决，去补救。除非到了无法解决的地步，不然就不会上报，害怕被他人质疑和批评。但正确的做法，应该是快速地上报，避免因耽误时间而造成损失。不要害怕被责备，要勇于承担责任。

给狮子座人的职场建议：遇到不明白的事情，一定要问。交代的事情，如果不懂就多问，不要不懂装懂导致执行错误而耽误事情。

狮子座人的性情自信又高傲，有着极其强烈的自尊心，为人处事比较习惯于争强好胜又极其好面子。他们遇到问题的时候，常常会选择靠自己去解决，即使遇到不明白的问题也会自己想办法去弄明白，但就是不喜欢向他人请教或是询问。在职场中，这是最不可取的，遇到任何不明白的问题就问，不要担心被笑或是被瞧不起，任何时候不耻下问更加需要勇气，也更加让人钦佩。

给处女座人的职场建议：俗话说，好记性不如烂笔头，把工作任务一条条记下来，每天进行检查。同时要树立良好的职业形象，仪容仪表要整洁得体。

处女座人的性情严谨认真又讲究细节，凡事都力求尽善尽美，有着追求完美主义的倾向。他们在做任何事情之前都会提前做好相应的准备，特别地谨慎。不过，他们有时候会依仗自己的记忆力而没有把详细的方案或是想法记录下来，从而导致需要用的时候就会忘记，不仅浪费了时间，也浪费了之前的想法。任何时候都需要给自己的想法或是方案进行备份，以备不时之需。

给天秤座人的职场建议：不要不好意思交代事情给你同级别的人或是下属，又或者是不要不忍心拒绝不属于自己的职务要求。

天秤座人的性情温和友善又平易近人，向来追求着公平公正，喜欢和谐的环境与氛围，是个和平主义者。因此，他们做任何事情都习惯以大局为重，常常委屈自己成全他人，即使不乐意接受也说不出拒绝的话。对于这样的天秤座人来说，学会拒绝他人或是把事情和同级的同事一起分担是非常重要的。

给天蝎座人的职场建议：把WORD、EXCEL等办公软件操作到熟悉，学习基本的电脑、办公设备保养和维修，要懂得处理网络IP冲突的简单问题。

天蝎座人的性情虽然看着比较高冷又难以捉摸，但内心有着极其疯狂炽热的一面，同时有着旺盛欲望、事业心与野心，想要凭借自己的双手闯出属于自己的一片天地。如果有着宏伟的目标，那就要不断地提高自己的能力和知识。因此，进入职场后就要不断地开始磨练和锻炼自己，让自己能够拥有更多的实际操作能力，而不仅仅是口才能力，对于基本的软件操作熟练才会更加受人重用。

给射手座人的职场建议：加急的事情在发了邮件之后要打电话确认。另外，如果是电话里说好的事情要补一份邮件，避免出了问题不清楚。

射手座人的性情开朗积极又热情外向，为人有着极其乐观的精神，崇尚且追求自由，不喜欢受到任何人事物或是情感的束缚。由于他们凡事都比较随心所欲，因此会比较不注意细节，事情完成了就万事大吉的感觉。但是，在职场中注意细节是非常重要的事情，俗话说，细节决定成败嘛。无论什么事情，只要把细节做好了，事情的成功率就会大大提升。

给摩羯座人的职场建议：及时反馈回报工作进度，达到信息共享，不要闷气不吭声花大力气把事情做完了，上级却什么都不知道。不要随便扛责任，不要替别人干活，心里要有正确的定位。

摩羯座人的性情沉稳内敛又成熟稳重，有着极其强烈的责任感和担当，为人处事低调务实又脚踏实地。他们总是默默地为团队做出贡献，默默地把自己的事情做完，但却从来都不会邀功。这就导致上级注意不到自己的能力与实力，即使承担了责任也得不到任何回报，反倒是把自己累个半死还不讨好。所以，自己所做的工作要让对方看得到，这样才有机会步步高升。

给水瓶座人的职场建议：跟同事保持距离，不要什么都跟同事说。可以聊各种时事新闻或是娱乐八卦，但不能说自己或是其他人的私事。

水瓶座人的性情开朗活泼又乐观向上，特别地重情重义，是很重视朋友的类型。他们喜欢交朋友，喜欢和朋友交心，在初入职场的时候经常会想与同事成为好朋友。虽然想交朋友无可厚非，但要知道的是，同事与你们同处一个职场环境，两个人关系好的时候，说的私事就是双方的秘密；关系不好的时候，这就是对方捅你们的刀。当然，不是所有同事都会捅他人刀子，但有防范意识总是好的。

给双鱼座人的职场建议：学会沟通，尤其是要学会如何与级别高的人沟通，不要畏惧比自己级别高的人。

双鱼座人的性情温柔体贴又善解人意，内心比较敏感细腻又极其胆小怕事，总是害怕得罪人，又害怕被人嫌弃或是批评，在职场中常常是出了问题自己扛着。在职场中，沟通是一项极其重要的技能，运用得好就能够让自己在职场中混得如鱼得水。任何人都喜欢上进心强的人，尤其是领导类型的人。所以，如果在职场中遇到问题，那就去问，不要害怕与级别高的人沟通。此外，与级别高的人沟通交流，能够得到非常宝贵的经验。

关于职场上的建议，只要保持谦虚的态度向前辈们请教就会得到宝贵的建议与对方所总结的宝贵经验。一旦得到建议，一定要充满诚意地感谢和感恩。虽然不耻下问是好事，但也不要什么事情都问他人，尤其是使用搜索引擎就可以找到答案的问题，不要去问他人，这不但会表现出自己没有独立思考和处理事情的能力，还会给对方添麻烦和留下不好的印象。因此，能够自己解决的问题就自己解决，不能的时候就立即询问。

针对不同个性的人，所收到的建议会有所不同，但这样反而能够更加准确地让对方更快地融入职场环境。毕竟，因材施教会比使用同一方式来更加有效果。职场上的建议也仅仅是建议，如果觉得适合自己就使用，不适合也不用勉强自己去使用，也可以通过自己的实际操作中学习和适应职场。在此祝愿步入职场的人，一帆风顺。