什么是执行力?学习有关执行力的内容后,你有哪些新感悟?
一、从本课程中学到了什么？
持续两天的执行力培训学习中，我主要学到如何打造核心团队，如何选出团队执行者与及常见的团队执行不利的原因分析，团队执行力心得体会。首先领导者需要修己安人修自己的品德，修自己的格局，修自己的能力，同时修自己的形象。再一个明确公司的愿景及战略规划，身先士卒做到快乐奋斗。
二、感受最深的几点是？
1、企业咒语：是，保证完成任务！
2、执行步骤中：明确目标期限、明确检查流程、奖罚分明与及承诺。
3、制度建设中：领导与制度、朝夕制度。
4、管理模式中：团队沟通、团队激励。
三、这几点对我的总体启发和目前工作的帮助？
与其说是咒语不如说是激发活力的口号，是，保证完成任务！它充分体现团队勇于接受工作任务，只对实现目标增加措施，不能降低目标草草了事的管理工作作风。总结下来，目前我们团队的执行力一方面仍需要加强部门员工技术能力，另一方面增加员工间的沟通，同时更应该提高部门领导对下属的关心，增加他们的归宿感。
男孩取名带思字的名字
下面我带你了解男孩取名带思字的名字，“思”从囟（xin）从心。容也。意为有心与囟同时作用的“信息处理”方式。引申义为“思想、思维、动脑筋”等。此外成语“饮水思源”延伸了思字内涵，比喻不忘初心，属于取名常用字，用作人名意为思维活跃、聪明伶俐、感恩等寓意内涵。而这正好体现出很多家长对于男孩的期望，那么有哪些带思字的名字适合男孩取名呢？
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男孩取名带思字的名字
对于男孩取名带思字的名字，可以借助定字取名的方式来搭配取名。这样的方式能更加快捷的取到心仪的好名字，为此在以下我将以开头、与末尾这两种方式，为大家带来参考，希望能帮助大家！
一、开头带思字的男孩名字
【思琪】
取自先秦 · 佚名《氓》“总角之宴，言笑晏晏，信誓旦旦，不思其反”意为要勤于思考，才能取得好的反应。正如做人的道理一样。其中“琪”通过“其”改变而成，加强男孩个性特点。当家长们在为男孩取名“思琪”隐喻孩子做个聪明、稳重之人。
【思安】
出自唐 · 李白《长相思三首》“长相思，在长安”诗句中，“思”代表着思念；“安”代表地点长安。本义指安康、平安之义；“思安”两字搭配寓意着男孩子吉祥、善良、健康。
【思源】
取自成语“饮水思源”含义为喝水的时候想到水的来源，比喻人在幸福的时候不忘掉幸福的来源。提取“思源”直接取名，寓意着男孩子感恩戴德、心地善良、不忘初心的特点。
二、末尾带思字的男孩名字
【学思】
取自成语“好学深思”意指好学而心细，勤于思考，比喻心力并用。提取“学思”起名寓意着男孩子聪明伶俐、思维活跃、爱学习等特点。
【文思】
取自成语“文思如泉”形容一个人才思敏捷，如泉水涌出，汨汨不止。其中“文”体现出文学、文化等含义，用作人名意为才华横溢、博学多才；“思”意为思考、思维，用作人名意为好动脑筋、勤于思考等特点。
【言思】
带有“稳重、富有决断力、执行力”的寓意内涵，出自古诗词先秦 · 佚名《柏舟》“静言思之，不能奋飞”，以此寓意着男孩子勤于思，敏于行，慎于言的个性特点。
更多男孩取名带思字的名字
01、思韦、思彬、思皓、思迪
02、思明、思轶、思俊、思菡
03、思旭、思珏、思晓、思景
04、思其、思成、思玮、思然
05、思勤、思盛、思云、思秦
06、思海、思琦、思麒、思洋
07、思承、思棋、思墨、思涛
08、思宇、思豪、思哲、思渝
09、思凯、思诚、思濠、思茗
10、思辰、思翎、思瑞、思逸
11、易思、刚思、亮思、思思
12、沐思、震思、世思、昱思
13、泽思、裕思、劲思、宁思
14、森思、乐思、弘思、飞思
15、致思、洛思、彦思、星思
三、男孩取名带思字的取名技巧
1、借助男性用字取名：
“思”适用于女孩，也适用于男孩，因此在给男孩取名带思字的名字内容的查找之时，家长们可以借助男性用字去区分男孩、女孩名字的特点，以此赋予男孩一个阳刚的名字，突出男孩性别特点。
2、借助五行相生搭配取名：
“思”字五行属金，适合男孩缺金取名用字的查找，并且根据五行土生金，金旺的原理，有效的保留了字的五行属性，并隐喻男孩子踏实稳重，正直无私，富有决断力和执行力，领导力强等特点。
3、借助成语取名：
成语是中国传统文化的瑰宝，本身就是一个凝练的典故和故事，其含义十分丰富，并且有一些美好含义的成语非常适合男孩取名。因此在给男孩取名查找带思字的名字时，家长们也可以借助此方法，从而大大减少查找方向与范围。
4、运用古诗词取名：
古诗词与成语一样，也是我国传统文化的隗宝，所代表的寓意内涵也非常深厚。而这种的借鉴方法与成语取名比较可供选择的名字类型很多。并且也能赋予男孩一个诗意满满的名字。
什么是执行力？执行力的三个标准是什么？
执行力是指有效利用资源、保质保量达成目标的能力，贯彻战略意图，完成预定目标的操作能力。是把企业战略、规划转化成为效益、成果的关键。
而衡量执行力的标准，对个人而言是按时按质按量完成自己的工作任务；对企业而言就是在预定的时间内完成企业的战略目标，其表象在于完成任务的及时性和质量，但其核心在于企业战略的定位与布局，是企业经营的核心内容。
提高简约执行力：好的战略方向 + 好的绩效管理 + 好的激励机制 = 高执行力
执行力可以看做是企业成功的必要条件之一。
执行力的好坏是评价一个企业优劣的标准。?
执行力的三个核心：人员流程、战略流程、运营流程
执行力是否到位既反映了企业的整体素质，也反映出管理者的角色定位。管理者的角色不仅仅是制定策略和下达命令，更重要的是必须具备执行力。执行力的关键在于透过企业文化影响员工的行为，因此管理者很重要的角色定位就是营造企业执行力文化。
扩展资料
个人执行力提升要素
1、要着眼于“严”，积极进取，增强责任意识。
要提高执行力，就必须树立起强烈的责任意识和进取精神，坚决克服不思进取、得过且过的心态。把工作标准调整到最高，精神状态调整到最佳，自我要求调整到最严，认认真真、尽心尽力、不折不扣地履行自己的职责。决不消极应付、敷衍塞责、推卸责任。养成认真负责、追求卓越的良好习惯。
2、要着眼于“实”，脚踏实地，树立实干作风。
要提高执行力，就必须发扬严谨务实、勤勉刻苦的精神，坚决克服夸夸其谈、纸上谈兵的毛病。无论在企 业管理还是在个人生活中都要如此。真正静下心来，从小事做起，从点滴做起。一件一件抓落实，一项一项抓成效，干一件成一件，积小胜为大胜，养成脚踏实地、埋头苦干的良好习惯。
3、要着眼于“快”，只争朝夕，提高办事效率。
每项工作都要立足一个“早”字，落实一个“快”字，抓紧时机、加快节奏、提高效率。做任何事都要有效地进行时间管理，时刻把握工作进度，做到争分夺秒，赶前不赶后，养成雷厉风行、干净利落的良好习惯。
参考资料来源：百度百科——个人执行力
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