尽管近年来开放式办公室设计越来越受欢迎，但许多管理人员仍在努力寻找一种方法来提高工作效率并减少这种环境中的干扰。在本文中了解如何做到这一点。
毫不奇怪，开放式办公室设计成为办公室设计的一种趋势，并且仍然是许多企业的标准操作程序。尽管它提供了许多优点和品质。分心和噪音仍然是其最大的挑战之一。以下是有关几家不同公司如何解决此问题的想法列表。
听觉因素
开放式办公室设计的关键问题之一是环境噪音。然而，在旨在整合团队的环境中，倾听同事的所有对话和所有声音会产生影响生产力的干扰。
因此，必须考虑我们的开放式办公室设计。简单的添加物，例如隔板和隐私屏风，可以轻松地与办公家具集成，并且不会太麻烦。它还可以提供一个在需要时促进注意力集中的环境。
物理声屏障是不够的。如果屏障的表面太硬，就会产生回声。使用具有能够吸收噪音的纹理的墙壁会有所帮助。拥有组合式家具站与那些需要更大的隔离能力更大的浓度将有助于促进更好的性能。
模块化家具的优势之一是可以轻松移动或调整以适应公司的特定需求。
平面图和布局分析
评估您的办公室是否有适合所有任务的布局也很重要。有一种谬论认为开放式办公室意味着每个人都必须随时协作，根据多项研究，情况并非如此。
最好有非常专注于不同类型任务的区域。确实有一些行动需要办公室几名成员的工作。因此，对于协作工作来说，拥有一套好的家具至关重要，而拥有独立的工作区域对于专门的任务也至关重要。
例如，会议室 提供更多隐私，不会分散其他办公室工作人员的日常工作注意力。
拥有一个配有舒适沙发的区域，让员工可以稍微减轻压力，这样会提高工作效率。它将使工人能够缓解一些紧张，并让他们以更大的注意力和精力回到平凡或有压力的工作中。
组织
保持一个精心策划的工作时间表也能让我们更好地利用时间和空间。
划定协作任务的时间并为每个成员保留一份具体的待办事项清单将有助于朝着明确定义的目标前进，这将有助于专注于优先事项。
没有固定位置的办公室设计
近年来，许多最成功的公司也采用了开放式办公模式，但有员工可以自由移动的空间，称为基于活动的工作空间。
设置了各种类型的工作站。也许有时需要协调两三个办公室成员才能整合到协作工作部分。可能还有其他日子需要单独的职能，需要更加专注。具有更高隔离度的个人套装可能会很有用，当然，包括一套隔离耳机也有助于减轻干扰。
一个对许多公司都有效的想法是在工作空间中放置彩色标志以表明它们的可用性。例如，如果您正在执行一项要求您全神贯注且不希望任何人接近您对某事发表评论的任务，您可以将标志标为红色。这是您不可用的警告。另一方面，将其放置为绿色可以表示您愿意接受办公室其他同事的访问和评论。
考虑视觉干扰
开放式办公室中另一种常见的干扰类型是视觉问题。保持走廊洞察力在客户服务案例中很有用。然而，看到办公室的人来人往是一种影响生产力的持续干扰。
在开放式办公室工作并不意味着我们所有人都必须随时看到彼此的脸；在办公桌上安装面板也是另一种简单的方式，这在“新常态”的背景下也有其优势。
另一个简单的解决方案是确保所有流量都被引导流经员工的背部。
把这一切放在一起
在考虑管理方法的同时寻求办公室工作人员的反馈也将帮助您更详细地了解员工的担忧和需求。
还得实施指标来具体衡量生产力因素，从而能够逐渐完善，直到找到最能满足办公室目标的理想公式。
★《布宫号》提醒您：民俗信仰仅供参考，请勿过度迷信！
