对于大部分职场人，尤其是坐办公室的人来说，办公桌作为标准配置几乎一直陪伴着自己的工作生涯。
细心的人会发现，有些人的办公桌乱七八糟的，有的则是整洁干净。从办公桌的环境及物品摆放其实可以看到背后的很多的东西。
第一，体现了公司的管理正规程度或老板的水准。
稍加留心，你会发现越是正规的公司，管理越严格，办公环境会越整洁。抛开办公用品新旧及办公区域面积，一个好的公司，基础管理都是从办公区域开始的。
对于员工，公司有相关的规定并执行，让办公区看上去更有条不紊，可以给员工营造一个更好的工作环境，并提高员工的综合素质，强化执行力。
如果是应聘一个新单位，从员工老板的办公桌布置也能对这个公司及老板有一个侧面的了解。桌子上文件堆积如山又非常乱，大部分情况下说明老板是一个管理比较细或者事无巨细处处插手的人，但思路未必很清晰，往往东一榔头一棒子的乱指挥，这种企业还是远离的好。桌上文件很多，但非常整齐，分类清晰，即便是助手或秘书整理的，但也能说明老板是一个相对讲究和相对守规则的人，做事有条理有思路，可以考虑跟随。桌上几乎什么都没有依旧看着比较乱，这样的老板要么是甩手掌柜对下属放权信任，要么就是心不在焉，这个业务不是他的重点。
对于客户，如果到一个混乱的办公区，他很难觉得这个公司是正规的规范的，影响客户对公司的印象。因为给人的感觉就是乱，管理不行。这跟第一眼看人一样，邋里邋遢的肯定不如整洁干净的人受欢迎。
第二，可以从某方面反映一个员工的状态及素质
办公区就是一个临时的家，员工对办公桌的态度在一定程度上也能体现出员工的状态和心思。
如果一个员工总是把自己的办公区弄得干干净净整整齐齐甚至带一些私人物品，说明这个员工愿意长时间干下去，也会比较循规守矩，按部就班做好自己该做的工作。
反过来办公桌乱七八糟，一塌糊涂的，说明这个员工的态度不会太端正，甚至就是再混日子，即便是有些人有能力，但也很难做的更优秀。这一点在公司推行新政策等情况是差别是很明显的。
相对而言，连自己朝夕相处的办公桌都弄不好，至少是态度不好或习惯不好，这样的人也很难委以重任。
所以不要小看办公桌的管理，里面的门道还是很多的，仔细观察你会发现不一样的东西，这对自己的判断等会有很大帮助。
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