月薪3k的我，网上算命花了万把块

文|赵晓璃

晓璃老师，实不相瞒，我之前在网上花了万把块进行各种算命占卜，就是想知道自己到底适合什么职业......

一天，咨询室来了一名有点特别的来访者晨晨（化名），她的年纪不大，才25岁上下，大学毕业也就两三年的样子。

晨晨是电子商务专业背景，专科学历，毕业后的晨晨应聘到一家英语培训机构做课程顾问，但做了不到一年就辞职了；后来又做过电话销售，也是不到一年就辞职了；前来咨询的时候，晨晨是在一家公司做电商运营工作，按照她的话说，做了将近一年，她发现自己似乎又不适合这份工作了。

看你大学专业是电子商务，当时是你的志愿吗？我问。
不是，晨晨说：我上学那会儿学习成绩就很一般，高考成绩也不理想，更不知道填报什么专业。这个专业还是我一个亲戚帮我参考的，说是以后电商会是个趋势，学这个专业好就业之类。
你自己上学那会儿想过学什么专业吗？我继续问。
没有，晨晨回答说：我感觉自己从小到大没有什么志向，更没有非常渴望的东西。我当时就觉得上了班赚的钱够自己花就可以了。
现在赚的钱够自己花的吗？我问。
唉，别提了，晨晨叹了口气：之前做课程顾问那会儿，薪资很不稳定，如果不出单或者业绩没有达标，只能拿着可怜的底薪；电话销售也是这样，签不到单收入少得可怜；现在做的运营吧，公司太小也不正规，薪资也才一个月3000这样......

所以你是希望通过咨询，寻找适合自己的职业方向？我问。

是的，晓璃老师。晨晨说。

说说看，你之前花钱在网上算命，最终是怎么个结果呢？

根据我的经验来看，来访者过往的咨询及相关经历，往往藏有重要信息值得关注。

嗯，我一开始是看的星座分析，就是那种什么星座大约什么个性之类，一开始我觉得挺准的，但看着看着，我发现说的都是些空泛的东西，比如，针对我究竟适合什么样的工作，星座分析无法给出精准的答案。晨晨说。

后来呢？我问。
我觉得想要搞清楚这个问题，还是应该寻求针对性的服务或帮助。晨晨说。

于是晨晨开始了在网上付费算命的历程：她花钱算过八字命盘，还做过塔罗牌占卜以及一堆各种名目的网络测评等等，前后断断续续持续了大约一年的时间，总共花费了万把块钱！

这笔费用不少啊，我说：可见你当时是有多焦虑了。
是的，晓璃老师，晨晨说：我当时想的是，如果花这笔钱能找到适合我的职业方向也很值得啊，但问题是，要么测评出来的工作我压根做不了，要么算出来的结果让我再忍耐一下......

我知道，晨晨吐槽得不无道理。

事实上，职业问题之所以错综复杂，是因为它需要考虑方方面面的因素与影响：不仅是个体意愿及特点等内部因素，更有外在因素，包括市场环境、用人单位的考量、同行的竞争等等——往往不是靠个体一厢情愿的意愿就可以解决或完成的。

换句话说，大多数测评通常是站在个体角度，只是简单地根据某一项或几项指标给出的统计结果，这个结果对个体而言是否具有可行性和参考性，实在很难评估。

而时下流行的星座也好、各种形式的占卜也罢，都和心理学上的巴纳姆效应不无关联。

什么是巴纳姆效应？

人们常常认为一种笼统的、一般性的人格描述十分准确地揭示了自己的特点，心理学上将这种倾向称为 \" 巴纳姆效应 \"。

星座之说、塔罗占卜等为何大家会认为很准确，很多时候也是这种心理在起作用。

还是那个问题，即便星座或占卜等告诉了你一个或多个答案，说你就适合某某职业，你一定就能如愿以偿吗？

答案是否定的。

举个例子来说，在大多数人眼里的好职业，往往具备很强的专业性和职业壁垒，例如医生、律师等。

以医生这个职业为例。

对一个25岁上下非医学类专业背景的人而言，如果测评或算命测出来这个人适合当医生，请问这个人需要克服怎样的困难和现实障碍才能够达上医生的职业门槛？

最直接有效的办法，莫过于让这个人重新参加高考填报医学类专业，并如愿被录取，再经过短则5年（本硕连读）、长达N年（本硕博连读甚至读博士后）的学习积累，才可能去到医院成为一名医生。

换句话说，倘若一个非医学类专业背景的人真的可以克服万难重新参加高考并踏上医生这条职业道路，这个人的能力、毅力及努力程度远非常人能比——毫不夸张地说，此人做什么事都能成！

而现实中，很多人的状况是怎样的呢？

根据我的咨询经验来看，基本可以用拈轻怕重、眼高手低来形容。

想想看，一个做事拈轻怕重还眼高手低的人，总是幻想着这个世界存在这样一份像是为自己量身打造的工作，然后自己可以不费吹灰之力赚钱无数——或许这才是不少人内心想说而不愿承认的真相吧！

如果抱着这种不劳而获的躺赚心态，恕我直言，就算搭上一辈子不计成本去算命也是枉然。

原因很简单，正如我在很多文章反复强调的意思的那样：对于一个不会游泳的人而言，一味换泳道是没有什么用的。

切换到职场情境中，我们不妨这样理解：对于一个职场适应能力匮乏且缺乏职场基本功的个体而言，一味贪图捷径试图找个所谓适合自己的工作从此高枕无忧，在这个世界上基本上是不太可能发生的事。

也就意味着，寻找适合的职业方向从来都不是机械式的算命一样的测试与输出，而是个人和职业、环境等外部因素相互适应的动态过程与结果。

对于晨晨而言，到底该如何进行职业方向的定位呢？

传统的职业方向定位采用的是正向法：从这个人的职业诉求出发，结合对方的兴趣、优势和特质等主观因素，寻求职业方向。

但这样的方法也是因人而异。如果来访者有较为清晰的兴趣或优势，就比较好探索，但如果来访者过往经历比较平淡，没有成就体验，甚至也没有稳定的兴趣或优势，这个时候，我们不妨采用逆向法。

所谓逆向法：是看来访者有什么（学历、专业背景、职业能力等），再去分析自己能够要什么（希望的薪资待遇等），反过来再去搜集岗位信息，看看哪些是自己不排斥的或者不讨厌的，再去进行投放简历等工作，看看哪家单位对自己有意向，进而再做决策。

放在晨晨的案例当中。

她的专业背景是电子商务，专科学历；
做了两年左右的销售工作但不胜任，可以判断她目前的营销能力、说服他人的能力存在差距，同时经过咨询发现，晨晨的个性较为内向保守，不太能够打开自己，做事较为拘谨刻板；
如今她从事电商运营岗位，通过对她这部分工作内容的梳理，判断出她对数据较为敏感，但受限于自己营销能力的匮乏，对于引流、促销等商业活动目前无法胜任......

基于此，摆在晨晨面前的有两条路——

一是留在舒适区。

选择自己可能熟悉或擅长的数据分析类岗位，可以暂时不脱离运营岗位，只是转为数据分析为主，先苦学相关专业知识与技能，再去寻找以数据分析为主的运营类岗位。

二是寻求突破。

选择自己目前不擅长的营销知识与技能作为突破点，通过参加课程学习等途径弥补自己营销及商业思维的不足，给自己一个时间期限，看看在这段时间内，如果通过自己的努力是否可以改善境遇，再做下一步探讨。

而至于个性特质等层面的分析，在我看来，对目前的晨晨来说意义不是很大：因为人是活的岗位是死的，我们在适应岗位的过程中，有些个性特质也是可以逐渐调适的。

通过咨询，晨晨发现自己之前急切渴望寻求理想的工作确实比较幼稚，因为她需要的，或许从来不是一个精准的答案，而是在克服困难的过程中自我的突破与成长——这才是比寻找一个所谓的答案更有意义的事情。

行文至此，我想和你分享作者临公子说的一段话——