职业不分高低贵贱(职业的高低贵贱)

「职业不分高低贵贱」是一种思想观念，我们在评判它是否是伪命题时，应不持有偏见和独断。

在人的生活里，人是能够意识到职业的高低贵贱的，通常人以物质性的价值标准来看待职业类别时，职业的高低贵贱就分化了出来。

为什么人能够意识到职业的高低贵贱，还要提出职业不分高低贵贱的观念呢？这是因为人在生活里并不只持有一种径迹的标准。

我们同样以价值标准为参照，假如说人人认同职业有高低贵贱，我们能够得到什么价值，假如说人人认同职业不分高低贵贱，我们又能够得到什么价值？

如果我们追求一种进步上升的和谐社会，那么就要消除人与人之间不必要的价值分歧，以免多余矛盾对社会的干扰和裂解。

认同职业有高低贵贱，无非是增加了个体有歧视他人抑或被他人歧视的经历，而这种具有耻感的经历在认同职业不分高低贵贱的生活里是不存在的。

是也，职业有高低贵贱的理念无有存在的绝对必要性，而职业不分高低贵贱的理念达成，能够提升个体和社会的整体价值，这是值得提倡和追求的。

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