带团队就是带人心分享(带团队的境界是什么)

★企业的发展中,总有一个问题引起我们深思:员工为什么愿意跟随你?领导力到底是什么?如何培养领导能力,发挥最大组织影响力呢?在作者看来,领导力不是“强迫”他人服从,而需要他人的“自愿”追随

有人认为“领导力”等于“当领导”,也有人认为“领导”和“管理”没有区别,但这些都不全面。

领导力不是当什么,不是有什么,而是看你的行为为团队带来了什么样的氛围。

这篇文章你将学到增加团队凝聚力的团建聚会的100个游戏。

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