了解给人力资源公司取名的三个方法

公司是什么？很多人都在公司里面工作，但是他们并不知道公司的含义是什么。其实，公司就是一个组织，公司里面的人就是这个组织里的组成部分，也就是说，和物料、资金一样，人力也是公司的一种资源。故而有人力资源这一个词汇的出现。人力资源管理者被称作HR，也就是英语Human resources management（人力资源管理）的简称。目前，公司业务中，也存在有提供人力资源业务的公司，那么要想开一家这样的公司需要起一个什么样的名字呢？HR们应了解人力资源公司取名的三个方法。

一、人力资源的核心在于“人”

人是人力资源公司的核心，也是人力资源公司的主要业务，也就是管理人。但是，人是这个地球上的一种智能动物，是很难去进行有效的管理的。所以人力资源公司取名的方法之一，就是把核心放在“人”身上。公司的取名中，比较适合的就是把“人”这个字加到公司名字里，如“前人”、“人和”、“人在先”等名字都很合适，同时，若害怕公司名字重复而构成侵权问题，则用与“人”字谐音的字眼也可以。

二、人力资源的着眼点在于资源

人力资源公司取名的方法有很多，光是把“人”字放在公司名字中也是不够的。资源是什么，资源就是能够带来收益的基础因素。故而人力资源公司也应该把公司取名的着眼点放在“资源”二字上来。如“源”“存”“资”等字眼，是人力公司取名的适宜选择、。

三、人力资源公司应发挥人的主动性

光是自己去思考人力资源公司取名也是不足的，公司起名影响到的因素很多，需要在这方面有相关学科知识的人进行建议，发挥人的主动性，这样才是取名的好方法。