古代官员休假制度——封建统治时期的，福利制度｜君山梵静(古代官员的休假制度)

近些年来，国家的经济水平大力发展，越来越多的人们选择休假时期去享受生活，而“休假”一词在古代称为“休沐”，起源于先秦的沐浴礼，因为贵族沐浴之后既不能办公也不能会客，于是沐浴之日成为了休息之日，沐日也变为了假日。

西汉时“休沐”改为“休假”，司马迁的《史记》中注解：“古者名吏休假曰告”。但关于休假的措施却在先秦便有所见。休假制度要追溯到秦汉时期，经过两千年的发展，早已经发展为一项完善的制度，休假制度有利于国民生活的调节，保障社会稳定，促进经济发展和社会和谐。那么让我们追溯回两千年，古代官员是如何休假的？

一、 五花八门的休假制度

在古代具有休假权利的人群主要集中于官吏，其他的社会人员的休假也大都是效仿的官吏休假制度，官吏休假制度开始于秦汉时期，经过隋唐的发展和明清的完善，已经是一项完善的制度了。

1、汉代休假制度

汉代实行“五日一休”制度，此处休假就是休沐，相当于现在实行的周假，因为汉代具有一整套严密的官吏考勤体系，平时官吏们只能住在官府为其准备的吏舍中，大概就是现代的“官方宿舍”，官吏们只有“五日一休”的时候才能回家与亲人团聚，《汉书·曹参传》记载：“相舍后园近吏舍,吏舍日饮歌呼，从吏患之，无如何，乃请参游后园。闻吏醉歌呼，从吏幸相国召按之，反取酒坐饮，大歌呼舆相和” 。在史书中就可以知道不仅是普通官吏不能回家，即便是曹参这样的丞相也不能违反，所以在汉代上至二千石的丞相，下至普通小吏都需要住在吏舍中，即便患病也不能回家。

吏舍

除了周假以外，汉代还存在病假和丧假，一般病假时间是三个月，如果三个月之后仍在病中，可以向皇帝申请延长病假，因病请假而销假时有严格的销假手续，并且关于官吏的病还需要记录备案，定期向上级汇报，以备日后课考。汉朝提倡孝悌，官吏有亲人死亡，可以申请丧假，回家奔丧，谓之“取宁”。丧期一般为三年，且只有父母、伯叔兄弟的死亡才能有丧假，虽然汉朝的请假有着种种规矩，但是相对于后世而言还没有形成完备的休假制度，官员的休假与否全凭长官一人之言。

2、唐朝的节日休假

汉代的休假制度发展到唐朝，唐朝统治者创造性的加入节日休假，节日休假包括七天的元旦和冬至、三天的夏至、中秋、腊日等等，唐朝时期因为社会稳定、经济发展、法律逐步完善，在玄宗时期形成了完善的节日休假规定。唐朝的节日休假总数超过了五十天，这是我国休假制度中的创举之一，为现代的节日休假带来了深远的影响。

唐朝创造的不仅是节日休假的规章，还有皇帝诞日休假的制度，其中还包括老子的生日和佛诞日，这些节日休假是古代休假制度的重要组成部分，为唐朝的社会稳定提供了助力。唐朝的休假制度也为后世带来了巨大的影响，奠定了后世休假制度的基本框架，后世的休假制度大多是在此基础上修改或完善。

唐朝街市

3、宋元明清的休假

北宋时期，官吏大大小小的假期已经达到了一百多天，其中设立旬休日，可以休假三十六天，并设立专门的机构来进行管理，此外宋朝突破性的对军队学校甚至下层的服役民夫也作出了相关休假规定。

辽元时期，在法律中加入了官员到达一定年龄就会被要求退休的措施，建立了官员的退休俸禄制度，形成了早期的退休制度，即便有不愿意退休的官员，也会强制其退休，且不对这些官员发放俸禄。元朝病假不能超过百日，不然也不发放俸禄。明清时期官员退休年龄变为六十岁，但是退休之后的官员仍然可以享受俸禄，只不过会减半。

宋朝官员

二、 官员悠闲的假日生活

休假制度对古代的社会经济和稳定起到了决定性的作用，在经过两千年的发展过程中，对官员休假制度和休假期间的俸禄问题都做过详细的规定，并且改革性的提出了退休制度，这符合当时的社会发展，同时也对后世的产生了深远的影响。

1、游宴之风的盛行

休假制度与官员的生活密切相关，休假的意义就在于休息、陪伴家人，社会的经济繁荣和安定的社会环境为官员的出游提供了便利的生活条件，此外还有旬休制的实行与节假日的出现也让官员外出游览的时间越来越多，并且政府还大肆鼓励官员外出旅行，甚至会提供食宿。

在唐朝官员假日期间，不仅可以休沐娱乐，还会收到官方游宴的邀请，每到节假日的游宴也是古代官员假日中最有意思的活动之一，唐代假日的游宴活动极多，例如元日的“新岁宴”、元宵节的“临光宴”、端午节的“三殿宴”等等，唐朝上至宰相高管下至民间小贩都对游宴之风极为喜爱，甚至皇帝还会在皇宫内举办规模不等的宫廷宴会，由此就可知唐朝的游宴之风的盛行程度。

上元节大宴群臣

2、盛大的大朝会

周假时官员们的活动尚且丰富多彩，更不论节假日中的全民狂欢，节日期间官员们的最大活动就是大朝会，每次元旦和冬至举行大朝会，大朝会是一场极为严肃盛大的活动，其中的规章制度也是极为复杂，诸国使者解首，百官穿朝服带朝帽站立于殿中，各路举人同立于旁，各州进京上供的使者拿着清单供上，依次各国使臣也会入殿拜年，大朝会声势浩大，规则制度严厉都处处彰显活动的不凡之处。此外对于传统节日的庆贺活动也是多种多样的，除了参加大朝会这种盛大活动还有其他的娱乐活动，比如赌博、观看歌舞、赏花游园等等。

3、元宵节赏灯

在宋朝最为壮观的活动就是元宵节赏灯，其场面之宏大、覆盖面之广，在各朝各代都极为稀少，除了赏灯还有烟花表演、杂技舞队表演等等，官员在璀璨的灯光下观看歌舞，朝廷也会召集来自四海八方的表演队进京表演，这是宋朝最为壮观的活动。宋朝还有中秋赏月的习俗，每年八月十五都会出游赏月，在游园之中留下过许多诗人赏月的墨迹，史书记载：“中秋夜，贵家结饰台榭，民间争占酒楼玩月。”可见中秋活动的盛大。在节假日还有许多的活动供官员们解乏游玩，以此来缓解官员在平时工作中的烦闷，所以说在古代节日休假绝对是官员最快乐的时光。

元宵节猜灯谜

丰富多彩的假日活动带来官员放松的享受，还带动了社会的经济发展，实现了统治者“藏富于民”的理念，钱财不再集中于某一家财阀的仓库中，而是通过奢靡的活动流入民间，进而带动整个社会的财富流通。节日放假也保证节日的发展，使得“节假日”的观念深入人心。

三、 休假制度的意义

古代人们的工作压力同样非常大，生活节奏也很快，官员在繁重的工作之后需要休息，适当的休息可以保障官员的身体健康，和修复生理和心理上的损伤，缓解官员疲惫的身体和紧张的神经。休假制度带来的宴客之风也加强了官员之间的交流，方便各个部门的联系，有利于朝廷制度的施行。

休假制度的施行还体现在其背后的消费功能上，在节假日中人们会有更多的时间来进行消费，在一定程度上可以带动古代的经济发展。此外唐朝的节日休假，对节日的发展有着巨大意义，唐人习惯了节日休假的节奏，如果之后的朝代贸然改变这种制度势必会引发官员的动荡，造成社会的不安定。所以即便到了五代十国、宋朝、明清以皇帝诞辰为假、以节为假的习俗依然存在。

但是休假制度也存在着极为严重的问题，仅仅在汉代假期就占一年的三分之一，长时间的假期不利于国家机器的运转，官员请假势必造成部门工作的缺失，影响政府公务处理和办事效率。而在休假制度中长官的权利也是非常大的，对下属的区别对待也可能造成官员的不正之风。或者出现不公平的待遇, 或长假的所给假期不够用, 或把小事批给长休。这都是需要后世需要进行制度完善的地方。

繁荣的古代集市

四、 总结

休假制度的施行丰富了官员的文化生活，官员们在休假之际，隐于山野之中，修身养性，调节精神，感受着淳朴的山村田园风光，因此官员在休假时期创作了大量的山村田园诗，休假制度的产生在时间和空间上保证了官员创作诗歌的热情，间接的促进了山水田园诗的兴盛。

休假制度的产生丰富了官员的物质生活，体现了“以孝为本”的精神观念，极大促进了节日的活跃和兴盛，孕育了整个社会的休闲娱乐的时尚和风习。休假制度的发展一方面是依照社会发展决定的，是必然的结果，另一方面是统治者为了使官员们更好的完成工作，效力朝廷而不断完善的结果，但无可否认的是休假制度至今都仍然影响着现代。

参考文献：

1、《史记》司马迁

2、《汉书·曹参传》

3、《唐代官员节日休假制度解析》

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