相术的妙用

相术其实既非江湖术士的敛财伎俩，也非封建迷信。在人才选拔上，古代相术与今日MBA在人力资源管理上的功效不相上下。一个具有良好修养，深谙用人之术的政治家如果对相术全然不知，那他在用人方面也往往会有失利的一面。

在古代，作为一个具有至高统帅权的领导者，摆在面前的首要大事，就是根据人才的不同特质将其安排在合适的位置，从而发挥最大效能。那么，身边的人哪个是忠臣，哪个是贼子呢？人的个性、能力千差万别，有的胸怀广大，有的工于心计，有的性情安稳，有的生性暴躁，有的谨言慎行。一旦选用不当，难免会有成事不足、败事有余。如果任用了品行不佳、生性歹毒之人，更会危害己身。因此，古代政客们都会陷入“用人之惑”。

正是在这种背景下，相术有了广大的市场。它成了古代政客们识人、用人的有力工具。而在相术中，应用最广泛的莫过于面相和手相。

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