人在职场,帮助他人要有度(人在职场辛集社区招聘)

我们从小受到的教育就是要乐于助人,从幼儿园开始,老师就教育我们,如果别人需要帮助一定要帮助他,因为帮助别人是一种美德。

随着年龄的增长,这种乐于助人的美德把握不好度,就容易让人误会。


人在职场,帮助他人要有度

一天,在会议室休息的时候,听到两位老师的聊天,坐在我旁边的男老师对他身边的另一个老师说,你还得上一次学校组织的听课会吗?我和其他老师一起去听新来的王老师上数学课,可能是王老师第一次被听课比较紧张,有一道数学题有两种解法,但他只讲了一种就停下来了,大家都在等着他继续讲第二解,但是等了半天,他没有再开口,我们坐在下面看着他,他呢,满脸通红地和我们对视,意思是我哪里讲的不对吗?

于是,我举起手委婉地说:“王老师,这道题没有讲完吧,你再看看是不是还有第二种解法?”

其他老师也小声附和说,应该还有一种解法,你少讲了一种。

他的反应还算快,立刻把另一解给讲完了。

但从此,在办公室遇到他,再也不主动和我打招呼了。

后来我听其他老师说,他误会我那天是故意提醒大家他这道题没有讲完,本来我是好心,不然,那次听课他就过不了。

听完这两位老师的聊天,我想起去年自己被同事误会的一件事。

年初,单位要对全国培训一批我们对口行业的专业人员,有个同事负责的区域到了夏季还没有完成,我有个亲戚来我们单位开会,我尽地主之宜时了解到她正好负责同事区域业务,第二天,在主任办公室汇报工作后,我顺便跟主任说了一嘴,我有个亲戚现在咱单位开会,她正好负责某区的培训,如果培训部的同事需要我帮忙,我可以和亲戚讲一讲。

主任听完很高兴,说他问问培训部的那个同事。

很快会议结束,亲戚返程,一直没人来找我帮忙,这事就过去了。

有一天,我去培训部办事,这个同事很热情地送我出办公室,走到楼道,他突然笑咪咪地看着我说:“专业的事还得专业的人来做,比如说你想做某个地区的培训业务,但主任还是会让你来找我们,对吧?”

我愣了一下转身走了,我不太明白他说的那句话是什么意思,思来想去,应该是我跟主任说让亲戚帮忙的那件事。其实我当时的本意是给他们牵线搭桥,帮他尽快完成培训工作,我个人对他的工作并不感兴趣,帮他只是顺便而已,但我的好心被他误会了。

通过这两件事,有没有人想到那句:我本将心向明月,奈何明月照沟渠。

我当时有一刹那确实想到了这句诗。

不过很快就开始反思,为何我们好心去帮助别人,却总被别人误会呢?

第一、一定要把握好尺度,不要给人一种“有目的”感觉。特别是在职场,是一个产生利益的地方,受每个单位制度和工作方式不同的限制,帮助别人的方式有时候是自己不能撑控的,但这个度可以撑控,真诚地告诉他人,我可以顺手帮助你,不用费心投入精力,所以,不需要回报。

第二、为别人设想,不能站在自己的角度想当然。帮助别人必须以不危及别人的利益和自尊为前提,要先设身处地为别人着想,考虑别人所站的位置和角度,然后再开口去帮助别人,只有恰到好处地帮助别人,才不会出现好心办坏事的情况。

第三、用平常心看待,这是一件小事而已。遇到好心帮助别人被误会后,最明智的选择是平常心看待,我帮助你是顺手而不费力气,你有想法我可以停止帮助,这对我来说,只是一件简单的小事情而已。

其实,不仅是在职场,人在社会交往中,吃亏、被误解、受委屈的事总是不可避免地要发生,特别是有利益产生的地方,好心被人误会很正常,只要我们本意是好的,而且不求回报,那别人误不误会又有何妨呢?做自己该做的,让时间证明一切。

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