为什么你不受人待见，是因为你常做这三件低情商的事(为什么我不受人欢迎)

导读：为什么你不受人待见，是因为你常做这三件低情商的事！

在生活当中，大家都喜欢与情商高的人一起，因为与情商高的人相处会很舒服。同样，在职场上也是如此，大家都喜欢与情商高的人一起共事，这样很多事情做起来开心，沟通起来也方便，更不会无中生有一些事出来。由此可见，情商的高低，对于一个人的发展是很重要的，特别是在工作中，如果你的情商太低，别人都不什么待见你的话，那么你肯定得不到大家的支持，想要在公司中混起来，太难。所以，下面这三件低情商的事，你不要做。

01、让领导下不来台的事，你不要做

大家都知道，在职场上如果想要得到晋升，那么首先就是不要入领导的黑名单，在平时秘领导相处时，不求你太过巴结领导，但最少你不要做出一些让领导一不了台面的事，否则你的能力再强也是白搭，因为你的名字已经在领导的本本上标记了不受不欢迎的员工。所以，在公司里，不能说一些让领导不面子的话，不要当众与领导对质，更不能揭领导的短处。这样虽然你是一时爽快了，但却是很低情商的行为。

02、独占功劳的事，你不要做

在职场上，功劳高，功劳多，肯定是晋升快，这个道理谁都明白，但如果你因为想晋升，就不顾同事的利益，工作中常常独占功劳，这就是一种低情商的行为。因为，独占往往是最失败的行为，在这个社会中，大家讲究的是双赢，有利大家分享，才能继续合作，才能继续发展。如果你在公司中事事以自己为重，什么功劳都是自己的，那么你的结果就是树立起一堆不待见你的同事，大家都不愿意和你一起工作，这样你还能混下去？高情商的人就懂得，利可共不可独这道理，这也是高情商的人为什么会受到大家喜欢的原因了。

03、与同事红脸的事，你不要做

在职场上，谁敢说自己从没有过错呢？就如老话说的人非圣贤孰能无过。犯错谁都会有，但关键是犯错后的态度，如果同事指出你的错误，你就为了面子，与现事争论不休，这种经常与同事红脸的事，就是一种低情商的行为，你不要做。如果你经常这样做的话，那么同事保证下次不敢对你的事说三道四，这样你就有可能小错没人指出，最后变成大错，结果就是领导对你的不客气了。因此，在公司中与人相处，也是一种情商的体现，低情商喜欢与同事争论，高情商的人与同事相处自然而开心，这就是最大的差别。

综上：在职场上，最重要的是与人相处的情商，与领导相处好了，领导喜欢你，自然会提拔晋升你。与同事相处好了，有什么事时，同事必然是支持你的，这些就是你的资源，它能让你在职场上不断向上发展。相反，如果你是一个低情商的人，常做上面所说的三件事，那么你必然不受别人待见，自然也不会得到领导的晋升。

★《布宫号》提醒您：民俗信仰仅供参考，请勿过度迷信！