性格急躁易冲动，影响胆汁质量

在我们的生活中，很多人都有易怒的性格，很容易产生冲动的情绪。 那么这是什么，为什么人们如此冲动？ 也许是因为胆汁质量。

究其原因，我们可以从人的气质类型入手。 心理学认为，气质是指一个人典型的、稳定的心理特征。 一般来说，人的气质可以分为四种类型，即胆汁质、粘液质、血性质和抑郁质。 那些我们所说的“急躁冲动”的人，往往胆子大，心理特点是急躁冲动。 同时，他的自制力很差，行事仓促、干脆、鲁莽。

因此，易怒的人可以测试一下自己的气质类型。 通常一个人的气质决定了他处理事情的方式。 在生活中，这种方式一般不会有太大变化。 因此，胆型性格的人，往往会一而再再而三地易怒和冲动。 胆子大的人，一定要多注意调整，练习如何更好地处理突发矛盾。

还有其他几种类型的气质，你也可以查看座位数：

粘液

心理特点：稳定，综合考虑问题； 安静，沉默，善于克制； 善于宽容。 情绪不容易暴露； 注意力稳定不易转移，外在动作少而慢。

典型表现：这种人又叫安静型，生活中是一个执着而踏实的人。 由于这些人对兴奋过程的平衡有很强的克制，他们行动缓慢而从容，严格遵守既定的生活秩序和工作制度，不会因冷漠的动作而分心。 粘液的人态度强，沟通温和，不空谈，不易情绪激动，不易发脾气，不易表达情绪，能自主，不常施展才华。 这样的人长期坚持，有条不紊地工作。 缺点是有些事情不够灵活，无法转移他们的注意力。 惯性让他固执己见，表现出的不仅仅是固定，而是不够灵活。 一个悠闲而严肃的性格，以及性格的一致性和确定性。

乐观

心理特征：活泼好动，善于沟通； 敏捷的思维; 容易接受新事物； 情绪容易产生、变化和消失，容易暴露； 经验不深。

典型表现：血腥，又称活泼、敏捷、主动，善于沟通，在新环境中不拘束。 在工作和学习中精力充沛、高效，表现出敏捷的工作能力，善于适应环境变化。 在群体中，他们快乐、精力充沛、乐于从事实际事业，能对事业着迷，能快速掌握新事物，在有足够的自制力和纪律性时表现出极大的热情。 兴趣广泛，但情绪多变。 事业发展不顺利，热情可能会消失，速度跟事业一样快。 从事多元化的工作，往往会取得优异的成绩。

沮丧

心理特征：冷静、深刻感受和体验问题； 持久; 不容易表达情绪； 缓慢但深刻的反应； 高精确度。

典型表现：感受能力强，情绪和情绪体验较少，但体验持久而有力，能够观察到别人不易察觉的细节，对外界环境的变化敏感，内心体验深刻，外表行为是非常缓慢、腼腆、懦弱、多疑、孤僻、优柔寡断，而且容易害怕。

所以你清楚了吗，知道如果我们遇到性格急躁易冲动的问题，可能是因为胆的质量问题，所以还是要注意这些问题。