麦克利兰的研究表明，对主管人员而言，比较强烈的需要是（）。

麦克利兰的研究表明，对主管人员而言，比较强烈的需要是（）。

A.成就需要

B.权力需要

C.社交需要

D.安全需要

正确答案：A

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