寻求人与人、人与事之间理想的组合形式，发挥人力资源管理最佳效益，指的是（）。

寻求人与人、人与事之间理想的组合形式，发挥人力资源管理最佳效益，指的是（）。

A.要素有用原理

B.同素异构原理

C.德才兼备原理

D.适才适用原理

正确答案：B

★《布宫号》提醒您：民俗信仰仅供参考，请勿过度迷信！

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