文化典籍内部招聘最主要的缺点是。内部招聘最主要的缺点是。A.引起同事之间的矛盾B.有历史包袱,不能迅速展开工作C.要花很长时间重新了解企业状况D.知识水平可能不够高正确答案:A★《布宫号》提醒您:民俗信仰仅供参考,请勿过度迷信!本文经用户投稿或网站收集转载,如有侵权请联系本站。发表评论您必须登录才能评论哦~0条回复聚合阅读内部招聘最主要的缺点是。0评论内部招聘最主要的缺点是()。0评论产品进入的第一个阶段是指()。0评论公文中复函在写作时,开头应首先()。0评论新闻标题我国“九五”目标基本实现国民生产总值年平均增长百分之七点三下面一行标题是()0评论()用于检查模块或子程序间的调用是否正确。0评论哪一产业更近于寡头垄断?()。0评论在劳动力总量过剩的情况下,不同的资源个体因其自身条件和所处的环境不同,不会出现()的状况。0评论在Java中,子类重新定义一个与从超类那里继承来的域变量(成员变量)完全相同的变量,这称为域的0评论在Java中,子类重新定义一个与从父类那里继承来的域变量(成员变量)完全相同的变量,这称为域的()0评论
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