企业的人员配置计划要根据企业的发展战略，结合企业的工作岗位分析所制作的（）和企业人力资源盘点的情况来编制。

企业的人员配置计划要根据企业的发展战略，结合企业的工作岗位分析所制作的（）和企业人力资源盘点的情况来编制。

A.工作流程

B.任职资格

C.工作规范

D.工作岗位说明书

正确答案：D

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