文化典籍企业防范培训风险,可根据()考虑培训成本的分摊与补偿。企业防范培训风险,可根据()考虑培训成本的分摊与补偿。A.利益获得原则B.利益补偿原则C.利益分摊原则D.利益均等原则正确答案:A★《布宫号》提醒您:民俗信仰仅供参考,请勿过度迷信!本文经用户投稿或网站收集转载,如有侵权请联系本站。发表评论您必须登录才能评论哦~0条回复聚合阅读企业防范培训风险,可根据()考虑培训成本的分摊与补偿。0评论企业与员工关系的焦点是()。0评论()要求非营利组织不仅要考虑组织自身的利益,而且还要考虑所有关系人的利益0评论非营利组织的外部分析包括一般环境分析和()0评论公众协调的内容包括()。0评论公共关系协调中最基本、最关键的内容是()。0评论利益的动态性包括()。0评论公共政策对利益的分配过程大致经历以下环节:()。0评论依据《广告法》规定,有下列情形可以设置户外广告的是()0评论计算机数控系统的优点不包括()0评论
文化典籍企业防范培训风险,可根据()考虑培训成本的分摊与补偿。企业防范培训风险,可根据()考虑培训成本的分摊与补偿。A.利益获得原则B.利益补偿原则C.利益分摊原则D.利益均等原则正确答案:A★《布宫号》提醒您:民俗信仰仅供参考,请勿过度迷信!本文经用户投稿或网站收集转载,如有侵权请联系本站。