文化典籍企业的行政心理A员工的个体心理有强烈的影响,最终内化为员工个体心理。企业的行政心理A员工的个体心理有强烈的影响,最终内化为员工个体心理。A.正确B.错误正确答案:A★《布宫号》提醒您:民俗信仰仅供参考,请勿过度迷信!本文经用户投稿或网站收集转载,如有侵权请联系本站。发表评论您必须登录才能评论哦~0条回复聚合阅读企业的行政心理A员工的个体心理有强烈的影响,最终内化为员工个体心理。0评论企业的制度层文化是企业物质文化与精神文化的中介,是人与物的联系枢纽。0评论企业家要信任人,承认人的自主性,发挥每个员工的积极性,是人道的本义和自主管理的要义。0评论企业家主导了企业行政文化的发展方向。0评论企业价值最大化目标与每股利润最大化目标相比,不足之处是不能直接反映企业当前的获利能力。()0评论企业进行库存分析的基本目的之一是明确何时需要订货。()0评论企业可以根据自己的需要自行编制条形码进行使用。()0评论企业面临竞争环境而被迫选择的行政文化发展,是企业文化的被动发展方式。0评论企业文化源于美国,发展于日本。()0评论企业行政道德是一种特殊的职业道德。0评论
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