文化典籍对人力资源管理部门进行绩效评价有利于提高人力资源管理工作的战略性。对人力资源管理部门进行绩效评价有利于提高人力资源管理工作的战略性。A、正确B、错误正确答案：A★《布宫号》提醒您：民俗信仰仅供参考，请勿过度迷信！本文经用户投稿或网站收集转载，如有侵权请联系本站。发表评论您必须登录才能评论哦~0条回复聚合阅读对人力资源管理部门进行绩效评价有利于提高人力资源管理工作的战略性。0评论培训绩效评估的主要方法有适用性测量法。0评论破解招聘失真的对策有建立内部相融机制。0评论财务管理处于组织的执行层，被动接受指令。0评论观念转变方式的转变决定了人力资源开发与管理的核心地位。0评论过于复杂化的职位分类是中国公共部门职位管理存在的问题。0评论因是设职与因人设职相结合的原则不是职位管理的基本原则。0评论公立学校是中国背景下的纯公共部门。0评论财务管理处于组织的决策层，为组织战略而人事。0评论创新有大小，创新无止境，创新是一种生活方式和精神动力。0评论
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