掌握绩效管理的7种技巧,其中()是指考核目标要有一定的弹性,对员工要有激励作用。
掌握绩效管理的7种技巧,其中()是指考核目标要有一定的弹性,对员工要有激励作用。
A.坚持人本管理
B.科学考核
C.鼓励员工参与
D.注意监督与管理并重。
正确答案:B
★《布宫号》提醒您:民俗信仰仅供参考,请勿过度迷信!
本文经用户投稿或网站收集转载,如有侵权请联系本站。
掌握绩效管理的7种技巧,其中()是指考核目标要有一定的弹性,对员工要有激励作用。
A.坚持人本管理
B.科学考核
C.鼓励员工参与
D.注意监督与管理并重。
正确答案:B
★《布宫号》提醒您:民俗信仰仅供参考,请勿过度迷信!