在企业人力资源变动预测中,马尔科夫分析方法的基本思想是()。
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根据企业现在人员结构状况推测未来人事变动趋势
根据企业生产情况推测未来人事变动趋势
找出企业过去人事变动规律,以此来推测未来的人事变动趋势
根据市场变化推测未来人事变动趋势
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★《布宫号》提醒您:民俗信仰仅供参考,请勿过度迷信!
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