文化典籍下列选项属于在职培训方法的是（）。下列选项属于在职培训方法的是（）。案例分析法工作轮换角色扮演法讨论法正确答案：工作轮换★《布宫号》提醒您：民俗信仰仅供参考，请勿过度迷信！本文经用户投稿或网站收集转载，如有侵权请联系本站。发表评论您必须登录才能评论哦~0条回复聚合阅读下列选项属于在职培训方法的是（）。0评论人力资源管理的最终目标是要有助于实现企业的（）。0评论（）最主要的目的是用于确定新员工的培训需求。0评论在职位分析过程中，不属于定量分析方法的是（）。0评论流水线工人的绩效，除了产量指标完成情况外，出勤、服从纪律等硬、软方面的表现，都需要综合考虑，逐一评估，这说明了绩效考核具有的（）的特点。0评论人力资源管理的概念是由（）第一次提出的。0评论国学名堂：起名艺术，传承智慧之光0评论治疗虚实夹杂的病证，只能先祛邪，后扶正。（）0评论十二经脉对称地分布于人体的两侧。（）0评论大出血的病人不可发汗。（）0评论
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